南寧地鐵人事崗工資多少 人事部崗位職責(zé)
- 作者:珍珠糖
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南寧市是廣西唯一一座有地鐵的城市,地鐵的正常運(yùn)行對于交通壓力的緩解是十分重要的,南寧市每天的人口流量都是十分大的,除了電動(dòng)車、公交車以及自駕小汽車等交通工具,地鐵大概是南寧市居民出行的主要方式之一。地鐵給許多的居民帶來了便利,可以很快到達(dá)上班的地方,從而節(jié)省花在交通上的時(shí)間,是十分不錯(cuò)的。地鐵的人事崗則是招聘相應(yīng)的人才來維護(hù)地鐵的運(yùn)營,接下來,一起看看吧。
一、南寧地鐵人事崗工資多少
平均工資:¥4.0K
南寧人事專員工資一般多少?南寧人事專員工資高嗎?對比南寧平均工資 ¥5.7K,降低30.0%。數(shù)據(jù)可信度高,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。
二、人事部崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行人事程序和規(guī)章制度;
2、制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度或月度人員的招聘計(jì)劃;
4、辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
5、建立并及時(shí)更新員工檔案;
6、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱;
7、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作;
8、定期主持召開本部門工作例會(huì),布置、檢查、總結(jié)工作。
三、南寧地鐵運(yùn)營時(shí)間
南寧運(yùn)營時(shí)間地鐵1號(hào)線運(yùn)營服務(wù)時(shí)間為6:30-23:00,工作日早、晚高峰行車間隔為5分鐘,其中7:40-8:40上行方向行車間隔4分20秒、18:00-19:00下行方向行車間隔4分20秒,平峰行車間隔為7分鐘。
非工作日6:30-12:00行車間隔為7分鐘,12:00至運(yùn)營結(jié)束行車間隔為6分鐘,南寧地鐵2號(hào)線運(yùn)營服務(wù)時(shí)間為6:30-23:00,工作日早、晚高峰行車間隔為6分鐘,平峰為8分鐘;非工作日全天行車間隔8分鐘。
南寧地鐵3號(hào)線運(yùn)營服務(wù)時(shí)間為6:30-23:00,工作日、非工作日全天行車間隔8分鐘。
以下是小編收集的一些人事部的招聘信息,一起看看吧:
以上就是小編收集整理的有關(guān)南寧市地鐵人事部工資待遇的全部內(nèi)容,除此之外,小編還簡單介紹了人事部的崗位職責(zé)以及南寧地鐵的運(yùn)營時(shí)間,地鐵的運(yùn)營對于許多上班族來說,是一個(gè)十分不錯(cuò)的訊息,很多時(shí)候,我們距離上班的地方會(huì)很遠(yuǎn),有地鐵可以直達(dá)就很不錯(cuò),想要了解更多有關(guān)地鐵人事部的內(nèi)容,歡迎訪問桂聘APP。
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