南寧市文員工資一般多少 ?員的?作職責(zé)
- 作者:嫣語(yǔ)
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大家好呀,今天小編想和大家一起聊一聊有關(guān)南寧市文員工資一般多少的相關(guān)內(nèi)容信息。南寧市的發(fā)展我們有目共睹,作為廣西的首府,南寧市集齊了政策、資源以及人才等各種優(yōu)勢(shì),對(duì)于南寧市的進(jìn)一步發(fā)展是十分有利的。南寧在近幾年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也是非迅速的,交通設(shè)施也是越來(lái)越發(fā)達(dá),這不僅縮短是時(shí)間還縮短了人與人的空間距離。如果有小伙伴想要來(lái)南寧發(fā)展,那你絕對(duì)沒(méi)有來(lái)錯(cuò)地方。下面小編為大家收集了相關(guān)內(nèi)容的信息,感興趣的小伙伴就和大家一起往下看吧。
一、南寧市文員工資一般多少
2020年南寧文員平均工資 ¥3.7K,2020年工資不及2019年,較2019年下降了32%。2019年工資 ¥5.4K,2018年工資 ¥3.3K,2017年工資 ¥3.2K,2016年工資 ¥3.1K,2015年工資 ¥2.9K,2014年工資 ¥2.6K。
南寧文員工資按區(qū)域統(tǒng)計(jì),青秀工資¥3.7K,良慶工資¥3.9K,江南工資¥3.6K,西鄉(xiāng)塘工資¥3.6K,興寧工資¥3.7K,武鳴工資¥3.5K,邕寧工資¥3.6K,賓陽(yáng)工資¥3.7K
小編還找了相關(guān)的崗位信息哦,如下圖:
二、?員的?作職責(zé)
1、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話(huà);接待來(lái)訪(fǎng)?員。
2、負(fù)責(zé)辦公室的?秘、信息、機(jī)要和保密?作,做好辦公室檔案收集、整理?作。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)?。
4、做好會(huì)議紀(jì)要。
5、負(fù)責(zé)公司公?、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)?作。
7、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管?作,做好物品出?庫(kù)的登記。
8、做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。
9、按照公司印信管理規(guī)定,保管使?公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。
10、做好公司?堂費(fèi)??出、流?帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。
11、每?環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。
12、管理好員??事檔案材料,建?、完善員??事檔案的管理,嚴(yán)格借檔?續(xù)。
13、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
14、統(tǒng)計(jì)每?考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。
15、管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使?并提?財(cái)產(chǎn)的使?效率,提倡節(jié)儉。
三、南寧的基本工資
從各地市薪酬水平來(lái)看,去年工作地在南寧的職位平均薪酬水平最高,達(dá)到4935元/月,比2017年增長(zhǎng)5.63%。去年工作地在賀州市和河池市的平均薪酬分別達(dá)到4742元/月和4649元/月,同比漲幅達(dá)到11.92%和14.45%。這是因?yàn)檫@些城市因總體需求較少,用人單位提供的崗位大多為南寧總公司下屬的分支機(jī)構(gòu)或分公司的大區(qū)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)和項(xiàng)目經(jīng)理等高端職位,從而拉高城市的職位平t均薪酬。值得關(guān)注的是,在網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中,用人單位提供駐國(guó)外的職位日趨增加,除了集中度較高的泰國(guó)、柬埔寨、越南、新加坡等東南亞國(guó)家外,駐俄羅斯、匈牙利、阿聯(lián)酋、巴基斯坦、孟加拉等國(guó)家的職位也有需求。駐國(guó)外的職位平均薪酬達(dá)到10997元/月。
5000~5999元/月占主導(dǎo)
最近5年,職位平均薪酬水平呈現(xiàn)逐年快速上漲趨勢(shì),平均薪酬水平已由2014年的3413元/月增長(zhǎng)為2018年的4861元/月,漲幅達(dá)到42.43%。去年,5000~5999元/月薪酬區(qū)間已取代2017年的3000~3999元/月占據(jù)了主導(dǎo)地位;此外,4000~4999元/月薪酬區(qū)間職位占比已達(dá)到25.42%,高薪職位占比逐年走高。
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