柳州市智學文化傳播有限公司怎么樣 柳州課程顧問這個工作怎么樣

不少朋友都自愿或者被家長要求興趣班來提升自己，隨著大家都有著“不能輸在起跑線上”的觀點，興趣班補習班也是變得越發(fā)的多，在柳州教育機構(gòu)可不少，在街上隨便晃一晃就能看到好幾家教育文化機構(gòu)。柳州市智學文化傳播有限公司就是一家不錯的企業(yè)，柳州市智學文化傳播有限公司怎么樣？柳州課程顧問這個工作怎么樣？下面小編就為大家介紹一下柳州市智學文化傳播有限公司！

柳州市智學文化傳播有限公司怎么樣

"智學教育"創(chuàng)立于2010年9月，一直以來專注于利用優(yōu)質(zhì)的教育資源和先進的信息技術(shù)，服務于中國教育服務領(lǐng)域，是目前國內(nèi)個性化教育的領(lǐng)導者，總部設(shè)在北京，已在10多個城市開設(shè)30余家學習中心，在全國擁有300多名員工，專職教師逾千人。

"智學教育"專注于學生學習能力的培養(yǎng)和學科知識的輔導，視教學質(zhì)量為生命，深受學生和家長的認可，口口相傳，成就了具有相當規(guī)模的個性化教育連鎖機構(gòu)。"人之智者，在于學習"，"智學教育"秉承愛的教育理念，致力于傳播先進教學思想，研究先進教學方法，開發(fā)先進教學產(chǎn)品，提供先進教學服務，幫助更多學生和家庭獲得更好的教育和發(fā)展機會。

作為個性化輔導教育的倡導者，我們致力于幫助學生提高他們的學習成績，激發(fā)他們的潛能，通過發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)勢，彌補不足，激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)好的學習習慣，樹立自信心。智學教育已經(jīng)制定和實施了一個以結(jié)果為導向，以學生為中心的服務匹配模式。相比傳統(tǒng)的班級式輔導，我們的服務模式是根據(jù)每個學生的需求和喜好量身定制個性化輔導方案，同時匹配全職的專業(yè)輔導小組進行一對一的輔導，智學教育通過提高學生的學習成績、激發(fā)學習興趣和全方面的提高，已經(jīng)贏得了成千上萬的家長和學生的信賴。

柳州課程顧問這個工作怎么樣

課程顧問本質(zhì)上是銷售崗位，需要良好的溝通能力和抗壓能力；能者多勞，業(yè)績好的人提成多收入也多。我在做工資和年底統(tǒng)計業(yè)績的時候發(fā)現(xiàn)，很多機構(gòu)的咨詢部（課程顧問所屬部門）整體業(yè)績的50%-70%都是前幾名（前二或前三）完成的，其余部分都是剩下的人共同完成。這就意味著這些機構(gòu)里，課程顧問單月掙到8k以上只能是少數(shù)人，大多數(shù)課程顧問都是在5k左右徘徊，甚至剛?cè)肼毑粷M月、無法拿到好資源的人僅僅只有1.8k-3k左右的底薪可以拿。

成人教育類在的城市這類機構(gòu)的課程顧問收入是最高的，某連鎖上市公司的課程顧問，3月份旺季單人招生業(yè)績能夠達到百萬，底薪+提成收入在4w左右（當然這只是極個別的人）。排名末位的人因為提點和底薪較高，年收入也能維持在10w左右。機構(gòu)對課程顧問的電話外呼量是有要求的（每天不低于200個），一部分機構(gòu)給我的工作任務是抽查電話回訪情況，如果客戶明確表示沒有人回訪過，就要按照規(guī)章制度處罰相應責任人（輕則罰款，重則勸退）。

課程顧問不光要具備銷售能力和技巧，因為要做宣講，對業(yè)務知識的掌握也很高，而且要根據(jù)社會熱點和考試形勢做時效性分析，長時間吃老本的課程顧問不到3年的時間就可能會被行業(yè)淘汰。初高中文化課輔導、少兒興趣課輔導這類機構(gòu)的課程顧問同樣需要打電話，而且多是電話陌拜（每天至少200個），很多初入行的心理上接受不了電話陌拜，而主體基本上都是家長具有決定權(quán)。

但是外出做活動不會占用大量時間，也不用走教學樓和寢室（初高中都是封閉式的），收入一般沒有成人類的機構(gòu)高（提點相對低，單筆提成少），一個機構(gòu)月入1w的鳳毛麟角，中位數(shù)能在5k左右；加上教育局對要求預收費不能超過3個月（當然頂風而上的機構(gòu)也有，不討論），想要達到足夠的業(yè)績指標，很多人會選擇走量，即簽單盡可能多的學生數(shù)量來完成高業(yè)績指標。

整體來說，柳州市智學文化傳播有限公司還是相當不錯的，而課程顧問這個工作也還行，前景還是相當不錯的！目前柳州市智學文化傳播有限公司在招崗位還是有的，小伙伴們不要錯過啦！登錄桂聘柳州人才網(wǎng)或者桂聘APP即可查看呀??！