廣西醫(yī)生平均工資 醫(yī)生等級劃分標準
- 作者:Alexery
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今天是醫(yī)師節(jié),設立以來已經是第五個年頭了。中國醫(yī)師節(jié)的設立體現(xiàn)了黨和國家對我國衛(wèi)生與健康工作從業(yè)者的關懷與肯定。這個節(jié)日意義重大,不僅是對加強醫(yī)生職業(yè)規(guī)范,加強行業(yè)自律的重大舉措,同時對醫(yī)患關系的向好發(fā)展具有一定的推動作用。醫(yī)生讓我們社會中發(fā)揮了治病救人的職能,所以醫(yī)生也是我們最受人尊敬的一個職業(yè)。那么廣西醫(yī)生的工資待遇怎么樣呢?今天小編就來給大家介紹一下。
一、廣西醫(yī)生平均工資
醫(yī)生工資如何計算
第一步:本月毛收入—藥品成本—材料費=純收入;
第二步:提取8℅的發(fā)展基金;8℅的發(fā)展基金=(純收入+400.00)×8℅
第三步:提取10℅考核基金(年終考核合格后返還);提取10℅考核基金=【(純收入+400.00)—8℅的發(fā)展資金基金】×10℅;
第四步:醫(yī)生工資=純收入—8℅的發(fā)展基金--10℅考核基金。
工資(wages)是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國,由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬于工資:(1)社會保險費;(2)勞動保護費;(3)福利費;(4)解除勞動關系時支付的一次性補償費;(5)計劃生育費用;(6)其他不屬于工資的費用。在政治經濟學中,工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資,工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經濟學中,資本本質上是勞動力的價值或價格。
二、醫(yī)生等級劃分標準
醫(yī)生職稱包括初級職稱、中級職稱、副高級職稱、正高級職稱。
1、初級職稱包括醫(yī)士和醫(yī)師。大專剛畢業(yè)考取的職稱是醫(yī)士,醫(yī)士在考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師證會晉升為醫(yī)師,本科畢業(yè)生可直接考取醫(yī)師資格證成為醫(yī)師。
2、中級職稱指主治醫(yī)師,從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)工作本科四年,碩士二年,??屏昕梢钥贾髦吾t(yī)師,考試合格,則自動晉升為主治醫(yī)師。
3、副高級職稱是指副主任醫(yī)師,本科或碩士畢業(yè)在取得中級職稱后五年各項條件合格,則可以評副主任醫(yī)師,博士畢業(yè)中級職稱后三年可以評副主任醫(yī)師。
4、正高級職稱是主任醫(yī)師,本科或碩士畢業(yè)副高職稱后五年各項條件合格可以評主任醫(yī)師,博士畢業(yè)副高職稱后三年可以評主任醫(yī)師。
三、廣西醫(yī)學人才網(wǎng)招聘
醫(yī)學檢驗 柳州市城中區(qū)華美醫(yī)療美容門診部 2000-3000
醫(yī)學產品經理(南寧市康之道醫(yī)療設備有限責任公司) 南寧市康之道醫(yī)療設備有限責任公司 20000-25000
醫(yī)學影像士 貴港育康精神病醫(yī)院有限公司 3000-4500
醫(yī)學檢驗師 橫縣茉莉醫(yī)院 面議
廣西醫(yī)生的工資待遇其實挺不錯的,從下面的桂聘人才網(wǎng)上的招聘信息就可以了解到。
醫(yī)生的薪資水平確實還不錯,但是大家也應該看到醫(yī)生的工作強度和工作時間也是超過了正常人的上班時間。所以每一位醫(yī)護工作者,都值得大家尊敬。以上就是小編今天為大家總結的關于廣西醫(yī)生工資一般多少等相關問題,希望可以幫助到大家。如果大家想在廣西找工作,可以去桂聘APP看看呀~相信大家都會找到合適的工作的呀!
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