南寧銷售主管工資如何 銷售主管崗位職責(zé)

隨著我國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展以及人民生活水平的提高，人民的消費(fèi)水平也有了很大的提高，以前沒錢買的東西日漸成為了我們的日常生活用品，很大程度上提高了我們的生活質(zhì)量以及生活水平。今天我們講的是南寧市的銷售主管，消費(fèi)水平的提高讓我們的消費(fèi)者對(duì)于產(chǎn)品的品質(zhì)以及各方面有了更高的追求，而一家公司想要將自己的產(chǎn)品賣出去，則需要專業(yè)的人員來做廣告進(jìn)行銷售，接下來，一起看看吧。

一、南寧銷售主管工資如何

薪酬區(qū)間: 8K - 20K，最多人拿：15K-20K

南寧房產(chǎn)銷售主管工資待遇怎么樣？對(duì)比南寧平均工資 ￥5.7K，高 182.1% 。數(shù)據(jù)可信度一般。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、銷售主管崗位職責(zé)

1、協(xié)助分公司經(jīng)理制定區(qū)域銷售計(jì)劃，并分解制定出區(qū)域內(nèi)的年度、季度、月度銷售計(jì)劃;

2、按照分管區(qū)域制訂的目標(biāo)任務(wù)和區(qū)域市場(chǎng)銷售推廣計(jì)劃，進(jìn)行人員安排與工作分配，使所負(fù)責(zé)區(qū)域的各項(xiàng)工作高質(zhì)高效完成;

3、定期拜訪客戶及并與其保持良好客情關(guān)系，聽取客戶的建議，并及時(shí)傳遞公司政策和精神;

4、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)代表的日常管理工作，審查銷售、貨款回籠、客戶訪銷、客戶維護(hù)、資料收集等工作，并實(shí)施管理監(jiān)督;

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)價(jià)格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷售規(guī)定，負(fù)責(zé)市場(chǎng)價(jià)格的監(jiān)控工作，維護(hù)公司市場(chǎng)價(jià)格，監(jiān)督經(jīng)銷商嚴(yán)格執(zhí)行公司價(jià)格政策，及時(shí)協(xié)調(diào)、處理、制止惡性競(jìng)爭(zhēng)事件;

6、根據(jù)公司制訂的各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用指標(biāo)對(duì)銷售產(chǎn)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行管理與控制;

7、定期對(duì)業(yè)務(wù)代表進(jìn)行短期業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，以求迅速提高其各方面的綜合能力，并根據(jù)公司制訂的績(jī)效考核原則對(duì)業(yè)務(wù)代表進(jìn)行績(jī)效考核，依據(jù)考核結(jié)果做出獎(jiǎng)懲決定或辭退建議。

三、銷售主管招聘條件

1、中專以上學(xué)歷

2、熟練使用辦公室軟件如WORD，EXCEL，POWERPOINT等

3、3-5年以上零售店鋪直接管理經(jīng)驗(yàn)，具化妝品，服裝，運(yùn)動(dòng)品牌，及其他耐用消費(fèi)品零售直接管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、專業(yè)知識(shí)與技能

5、其它相關(guān)能力

1）人員管理能力；

2）執(zhí)行力；

3）溝通能力

4）團(tuán)隊(duì)合作；

5）學(xué)習(xí)能力。

以下是小編收集的一些銷售主管的招聘信息，一起看看吧：

以上就是小編收集整理的有關(guān)南寧市銷售主管工資待遇的全部?jī)?nèi)容，除此之外，小編還簡(jiǎn)單介紹了銷售主管的崗位職責(zé)以及銷售主管的招聘條件，想要了解更多有關(guān)銷售主管的內(nèi)容，歡迎訪問桂聘APP。銷售主管的工作屬于管理層面，對(duì)于個(gè)人的能力以及全局意識(shí)有了更高的要求，薪資待遇也將更高。