南寧化妝品導購招聘 化妝品導購和服裝導購哪個好做一點

導購從字面上講，即是引導顧客促成購買的過程。消費者進入店內(nèi)往往存有不少疑問，阻礙著購買行為的實現(xiàn)，而導購是解除消費者心理的種種疑慮，幫助消費者實現(xiàn)購買。那化妝品導購自然就是對化妝品進行銷售售賣了，介紹化妝品的各方面和優(yōu)點，盡力將產(chǎn)品推銷出去?；瘖y品導購的工作內(nèi)容和工作職責是什么，這份工作好不好做，和服裝導購員對比起來哪個更好做呢，如果你也好奇，就一起往下看吧！

南寧化妝品導購招聘 

化妝品代購每日工作內(nèi)容及崗位職責如下。

崗位職責： 

1.負責店鋪每日銷售，完成每日每周每月銷售指標； 
2.熱情、飽滿、具親和力的迎接每位顧客； 
3.掌握銷售禮儀，為每位進店顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務； 
4.進行店鋪產(chǎn)品進出時整理、清點、包裝等工作； 
5.負責保管店鋪所有物品（產(chǎn)品、物料、各類道具、贈品、試用裝等）安全； 
6.了解店鋪每日庫存情況； 
7.每月協(xié)助進行店鋪盤點工作； 
8.根據(jù)公司陳列部要求每周進行產(chǎn)品陳列調(diào)換； 
9.根據(jù)公司陳列部要求每月進行2次大型產(chǎn)品陳列調(diào)整； 
10.負責店鋪日常陳列維護工作； 
11.負責店鋪清潔工作，包括地面、產(chǎn)品、陳列架、櫥窗、庫間等，保證無死角； 
12.在SM指導下，每日進行產(chǎn)品賣點復習，化妝及各個妝容練習，保證銷售說辭專業(yè)化，提升說服力； 
13.服從SM安排，按時參加各類店鋪會議及培訓； 
14.競品銷售數(shù)據(jù)及品牌動態(tài)活動調(diào)查； 

化妝品導購和服裝導購哪個好做一點

兩個行業(yè)競爭相對都很積極，如果是做服裝導購，建議未來幾年做服裝導購比較有市場，因為相比來說還是服裝占優(yōu)勢，衣服好不好看第一眼能看到，化妝品就不一樣了，得試過后才知道?；瘖y品永恒的女性最愛，要做也要做大品牌的，小品牌導購基本很難，小編的建議就是證據(jù)你自己的喜好和未來發(fā)展趨勢來選擇你自己的未來的路。

如果要做好服裝導購的話，不是那么簡單的事，客人不會隨隨便便的問你買帳。

推薦服裝要做到以下三點：1、推薦時要有信心；2、適合于顧客的推薦；3、配合商品的特征。話術有：關于退貨，回答：這一點可以放心，如果說不能穿或家人不喜歡的話，只要不影響我們的第二次銷售，在規(guī)定的時間內(nèi)您可以拿來我們幫您換一款其它風格的就行了。

1、主動招攬生意

服裝店的店員一定要積極、主動、有親和力。在店內(nèi)沒有顧客的時候知道主動去找顧客，而不是坐在店里默默地等待。當有顧客走近時，進行非常和善的打招呼，讓顧客不進去看一看都不好意思。

2、招呼用語要突出衣服特色

打招呼時，主動介紹自己店鋪里的特色，例如，新款服裝剛到，進行打折優(yōu)惠，專營韓版服裝，等等。

3、避免過分熱情，要給顧客自由

作為顧客來說喜歡有一種寬松的自由的購物環(huán)境供他們觀賞和挑選，不分青紅皂白的介紹反而會讓他們感到一種無形的壓力而趁早“逃之夭夭”。所以我們切忌“不要過分熱情”。

4、思維敏捷，主動介紹替代產(chǎn)品

經(jīng)過詢問，如果顧客想要的款式店里沒有時，要主動介紹類似的服裝來替代。不能直接說，沒有，然后讓顧客自己走出店鋪。

5、引導顧客走入試衣間

其實，做一名導購事很有意思，很有挑戰(zhàn)性的，當你成功的將衣服或者其他產(chǎn)品售賣出去之后，是會很有成就感的。別的方面，如果你有足夠的口才同時具備高情商的話，你還能交到很多朋友，不僅是同商場的同事，還可以結(jié)識不同類型的客人。在工作的過程中結(jié)識朋友，不僅賺到了錢，還能拓展好友圈，一舉兩得。如果你性格外向活潑開朗，有上進心，那么這份工作真的很適合你！更多關于導購的招聘信息可以關注廣西桂聘南寧人才網(wǎng)！