南寧萬(wàn)達(dá)員工工資多少 萬(wàn)達(dá)集團(tuán)工資待遇怎么樣
- 作者:李,憨憨
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南寧作為廣西的首府,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),美食眾多,高樓大廈平地起。要說(shuō)南寧哪個(gè)地方最發(fā)達(dá),最為熱鬧,或者說(shuō)哪家公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展最好,很多人都會(huì)想到萬(wàn)達(dá)。萬(wàn)達(dá)作為一個(gè)大公司,里面有很多員工,很多人都希望能進(jìn)入萬(wàn)達(dá)工作。但是要想進(jìn)入萬(wàn)達(dá),也是需要通過(guò)層層面試,方可進(jìn)入。相信大家都會(huì)有自己的一技之長(zhǎng),能夠吸引到萬(wàn)達(dá)。大家肯定想了解一下萬(wàn)達(dá)員工工資多少,它的待遇怎么樣呢,要怎樣才能進(jìn)入萬(wàn)達(dá)呢,那么今天小編就帶大家了解一下吧!
一、南寧萬(wàn)達(dá)員工工資多少
平均工資¥5330/月,其中拿 4.5K-6K 工資的人占比最多達(dá) 35.8%,其次是 3K-4.5K 占 29.6%, 10K-15K 占 18.2%,該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。
南寧萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司一個(gè)月多少錢?
平均工資¥5960/月,其中拿 4.5K-6K 工資的人占比最多達(dá) 33.5%,其次是 3K-4.5K 占 25.8%, 10K-15K 占 25.3%,該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。
南寧萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司工資高嗎?南寧地區(qū)公司平均工資¥5700,南寧萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司工資與南寧地區(qū)比高了 5% 。
南寧萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司工資按地區(qū)統(tǒng)計(jì),賀州工資¥7.1K,南寧工資¥5.7K
南寧萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),應(yīng)屆生工資¥2.5K,本科工資¥10.4K
2022年南寧萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司平均工資¥8085,比2021年高25%,2021年南寧萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司平均工資¥6485,比2020年高26%,數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。
萬(wàn)達(dá)未有招聘信息,小編為大家推薦一些高薪崗位信息。
二、萬(wàn)達(dá)集團(tuán)工資待遇怎么樣
萬(wàn)達(dá)集團(tuán)工資待遇,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),萬(wàn)達(dá)集團(tuán)平均工資為10374元/月,其中53%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下,19%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),萬(wàn)達(dá)集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均24940元。 萬(wàn)達(dá)集團(tuán)員工分享說(shuō):一年以后就可以參加崗位競(jìng)聘,過(guò)了崗位競(jìng)聘則進(jìn)入儲(chǔ)備,有空缺領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)給升職加薪。加薪也會(huì)根據(jù)情況,不是很固定。萬(wàn)達(dá)的人員考核跟晉升其實(shí)比較隨意,員工歸屬感很低,要看個(gè)人的情商和能力。
三、萬(wàn)達(dá)好進(jìn)嗎
萬(wàn)達(dá)財(cái)務(wù)面試,真缺人的時(shí)候很好進(jìn)。
一共三面,一面在武漢漢街萬(wàn)達(dá)總部面試,因?yàn)槿サ拇颐](méi)打印簡(jiǎn)歷直接進(jìn)去了,三個(gè)面試官,因?yàn)槲覜](méi)帶簡(jiǎn)歷這個(gè)問(wèn)題開(kāi)始?jí)毫γ?,我真誠(chéng)的承認(rèn)錯(cuò)誤,并解釋,然后他們終于松口把我?guī)У膗盤拿出來(lái)打印簡(jiǎn)歷了,面試沒(méi)什么難度,就問(wèn)了對(duì)萬(wàn)達(dá)的了解,我說(shuō)的很不好,面試官說(shuō)你這樣回答不行,并告訴我了標(biāo)答,我就默默記下了,然后針對(duì)在學(xué)校的情況問(wèn)了一些問(wèn)題。 接著是2面,就問(wèn)了一下愿不愿意外派,以及告訴我要去北京總部參加面試,如果通過(guò)并且入職或者不通過(guò),車費(fèi)和住宿費(fèi)萬(wàn)達(dá)會(huì)報(bào)銷,但如果通過(guò)面試因?yàn)閭€(gè)人原因沒(méi)有入職的,那萬(wàn)達(dá)不報(bào)銷。然后就去了北京面中面,在金融街,高大上啊,我還遲到了,我到的時(shí)候面試還未開(kāi)始,所以沒(méi)有影響,終面是一個(gè)女領(lǐng)導(dǎo),問(wèn)了一下個(gè)人情況,結(jié)婚、談朋友沒(méi)有,愿不愿意外派,以及你認(rèn)為會(huì)計(jì)的職責(zé)。然后在回武漢的路上收到了被錄取的電話。他們應(yīng)該是真的想要人。
每一個(gè)公司都有自己的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),每一個(gè)想進(jìn)入某個(gè)公司或者某個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的人,都要經(jīng)得住考驗(yàn)。萬(wàn)達(dá)有萬(wàn)達(dá)的對(duì)于員工的標(biāo)準(zhǔn),和一些要滿足的要求,其他公司也是這樣的。所以無(wú)論是大家想要決定進(jìn)入哪所公司,都要先了解一下行業(yè)規(guī)則,以及知道想進(jìn)去的那所公司對(duì)員工有什么要求,才能更好幫助我們進(jìn)入哦!
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