南寧萬達(dá)財(cái)務(wù)待遇怎么樣 財(cái)務(wù)和會計(jì)的區(qū)別

說起萬達(dá)集團(tuán)，想必很多朋友都聽說過，并且了解到吧，肯定去過萬達(dá)旗下的一些商場逛過吧，萬達(dá)集團(tuán)是我國國內(nèi)一家非常龐大的集團(tuán)，每年的資金數(shù)額都很高，如果能夠進(jìn)入到這樣優(yōu)秀的集團(tuán)，成為一名財(cái)務(wù)，想必是很多人都想做的一份工作。其實(shí)，進(jìn)入萬達(dá)做財(cái)務(wù)門檻并不算很高，待遇是很不錯(cuò)的，為了方便朋友們尋找工作，小編就在網(wǎng)絡(luò)上找到一些關(guān)于南寧萬達(dá)財(cái)務(wù)待遇怎么樣的相關(guān)信息。

一、南寧萬達(dá)財(cái)務(wù)待遇怎么樣

月薪4100，到手3200，每年16-17薪，綜合下來每個(gè)月大概5600-5800，六險(xiǎn)一金，包吃不包住，薪酬待遇總體來說還算可以。

數(shù)據(jù)僅供參考，具體薪資水平請以實(shí)際為準(zhǔn)。

小編收集到一些關(guān)于南寧相關(guān)工作的招聘信息，朋友們可以點(diǎn)擊圖片進(jìn)行了解。

二、財(cái)務(wù)和會計(jì)的區(qū)別

1、概念不同：財(cái)務(wù)是指企業(yè)為達(dá)到既定目標(biāo)所進(jìn)行的籌集資金和運(yùn)用資金的活動；會計(jì)指的是通過編制記賬憑證、財(cái)務(wù)賬簿以及財(cái)務(wù)報(bào)表從事經(jīng)濟(jì)監(jiān)督以及經(jīng)濟(jì)核算的過程。

2、職責(zé)不同：會計(jì)人員的職責(zé)是進(jìn)行會計(jì)核算、實(shí)行會計(jì)監(jiān)督以及為企業(yè)裝訂會計(jì)資料等工作；財(cái)務(wù)的職責(zé)是總管公司財(cái)務(wù)工作以及負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算計(jì)劃等程序。

3、針對性不同：會計(jì)針對的是企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)資料；財(cái)務(wù)則是針對企業(yè)內(nèi)部的資金流動情況以及企業(yè)未來的相關(guān)預(yù)算工作，從而有效規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

三、財(cái)務(wù)的基本原則

1、系統(tǒng)性原則是指財(cái)務(wù)管理是集團(tuán)各成員企業(yè)管理系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng)，它本身又由籌資管理、投資管理、分配管理等諸多子系統(tǒng)構(gòu)成。

2、現(xiàn)金平衡原則是指在財(cái)務(wù)管理中，貫徹的是收付實(shí)現(xiàn)制，而非權(quán)責(zé)發(fā)生制，客觀上要求在財(cái)務(wù)管理過程中做到現(xiàn)金收入（流入）與現(xiàn)金支出（流出）在數(shù)量上、時(shí)間上達(dá)到動態(tài)平衡，即現(xiàn)金流轉(zhuǎn)平衡。

3、 收益風(fēng)險(xiǎn)原則是指在財(cái)務(wù)管理的過程中，要獲取收益，總得付出成本，而且面臨風(fēng)險(xiǎn)，因此成本、收益、風(fēng)險(xiǎn)之間總是相互聯(lián)系、相互制約的。

4、利益協(xié)調(diào)原則是指企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)活動時(shí)，離不開處理與所有者、債權(quán)人、經(jīng)營者、職工、內(nèi)容各部門、債務(wù)人、被投資企業(yè)、國家（政府）、社會公眾等利益主體之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。

好啦，以上這些就是小編搜集一些關(guān)于南寧萬達(dá)集團(tuán)財(cái)務(wù)的相關(guān)信息了，做財(cái)務(wù)其實(shí)是和會計(jì)有一些區(qū)別的，并且做財(cái)務(wù)也需要掌握一些基本的原則，在工作的時(shí)候運(yùn)用這些原則是很有必要的。所以在上面呢，小編對一些財(cái)務(wù)的基本內(nèi)容進(jìn)行了整理，如果朋友們有做財(cái)務(wù)的想法，無論是不是去萬達(dá)做財(cái)務(wù)，都可以看看小編找到的資料進(jìn)行學(xué)習(xí)哦。