崇左編外五險(xiǎn)一金多少 編外人員是什么

各位小伙伴大家好，今天小編要給大家分享的是崇左編外五險(xiǎn)一金多少。提到編內(nèi)，大家肯定不陌生。一般來說，大家都習(xí)慣的稱有事業(yè)編制的員工為正式工，也就是編內(nèi)人員。但是在實(shí)際工作中，不是每個(gè)崗位都帶編，有的崗位沒有編制卻也需要人來做。這些沒有編卻又在體制內(nèi)工作的人就是編外人員。雖然沒有編制，但是作為勞動(dòng)者他們依然享有基本的社會(huì)保險(xiǎn)。今天小編就帶大家一起來看看崇左編外五險(xiǎn)一金多少吧。

一、崇左編外五險(xiǎn)一金多少

養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)按照3346.5元做為最低繳費(fèi)基數(shù);

住房公積金按照1450元做為最低繳費(fèi)基數(shù);

養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額:單位: 3346. 5x19%=635.9元;個(gè)人: 3346.5x8%=267.8元;

醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額:單位: 3346.5x6%=200.8元;個(gè)人: 3346.5x 2%=67元;

失業(yè)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額:單位: 3346.5x0.5%=16.8元;個(gè)人: 3346.5x0.5%=16.8元;

工傷保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額:單位: 3346.5x0.2%=6.7元;個(gè)人不用交;

生育保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額:單位: 3346.5x0.5%=16.8元;個(gè)人不用膠;

住房公積金最低繳費(fèi)金額:單位: 1450x 12%=174元;個(gè)人: 1450x12%=174元;

個(gè)人五險(xiǎn)一金 最低繳費(fèi)金額267.8+67+16.8+134=525.6元;

單位五險(xiǎn)一金 最低繳費(fèi)635.9+200.8+ 16.8+6.7+16.8+7.5+174=1058.41元。

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二、編外人員是什么

編外人員是指未進(jìn)入編制的人，是指在很多政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，因?yàn)槌霈F(xiàn)了原有編制的工作人員難以承擔(dān)的工作量，那么該單位就會(huì)在編制以外招聘員工，這些人就統(tǒng)稱為編外人員。編外人員不是由組織部、人事局組織考試招聘，而是由用人單位招聘的工作人員。編外人員通常又可分為工勤人員、合同制工作人員、臨時(shí)工。

在政府機(jī)關(guān)或事業(yè)單位和國有企業(yè)的具體工作運(yùn)行中，往往是由上級(jí)編委對(duì)該政府機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位下達(dá)“三定方案”，即定職能、定崗位、定人員。這個(gè)“定人員”，就是定編制。而這些編制人員的辦公經(jīng)費(fèi)、工資福利等，均有政府財(cái)政保證。

三、編內(nèi)和編外的區(qū)別

1、工資待遇

有編制的話工作待遇是有保證的，一般大多數(shù)沒有編制的待遇會(huì)稍微差一點(diǎn)。主要表現(xiàn)在績效工資，住房公積金，住房公積金補(bǔ)貼。

2、晉升途徑

有編制的人員可以考職稱，有升職的希望，沒有編制的人員沒有晉升空間，無論干幾年都是普通科員。與此相關(guān)的各種福利待遇都收到了限制。

3、所處地位

有編制的人員有投票權(quán)，在競爭上崗和年終互評(píng)的時(shí)候都有權(quán)利給同事打分，雖然作用微乎其微，但至少可以發(fā)表意見，有點(diǎn)發(fā)言權(quán)。沒有編制的話一般就沒有投票權(quán)，部分同事對(duì)待你的態(tài)度也有可能不同。

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