崇左銷售工資待遇怎么樣呀 廣西崇左人才引進待遇

大家好！下面給大家介紹一個處于越南邊界的城市——廣西崇左。崇左的生活水平不錯，近幾年也被納入了北部灣經(jīng)濟圈，經(jīng)濟發(fā)展得到了促進。并且廣西崇左的德天瀑布世界出門，景色宜人，是一個很適合人們旅游的地方。如果你想留在這座城市生活，一份稱心如意的工是必要條件。崇左銷售工資待遇蠻好的，也是許多年輕人希望得到的工作。那么，崇左銷售的工資待遇怎么樣呢？感興趣的小伙伴接下來一起和小編看看吧。

一、崇左銷售工資待遇怎么樣呀

崇左銷售工資收入一般是多少錢一個月？平均工資 ￥ 7.1K/月，最多人拿 6K-8K。2022年較2021年下降了13%。其次拿4.5K-6K工資的占 27%，8K-10K占 15.9%。對比崇左平均工資 ￥5.4K，增長31.2%。數(shù)據(jù)可信度高，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

以下是崇左銷售的一些招聘崗位。

二、廣西崇左人才引進待遇

央廣網(wǎng)崇左12月15日消息（記者許大為）記者今天從廣西崇左市了解到，為了解決崇左市當(dāng)前人才總量少、高層次人才少、急需緊缺人才缺口大等問題，崇左市于近日出臺《崇左市高層次人才引進和管理辦法（試行）》和《崇左市高層次人才安居工程實施細則（試行）》兩份文件。其中規(guī)定，根據(jù)不同人才層次，將提供6萬至50萬不等的安家費補貼。

根據(jù)文件，崇左市將引進的人才分為海內(nèi)外頂尖人才與國家級高端人才、省級領(lǐng)軍人才、市級領(lǐng)軍人才、市級高級人才、市級緊缺人才、市級專業(yè)人才等6個層次。

對于引進到行政機關(guān)、事業(yè)單位的高層次人才（含不入編），其工資待遇原則上參照現(xiàn)行公務(wù)員、事業(yè)單位制度工資標準執(zhí)行。博士研究生待遇參照正科級或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱級別執(zhí)行；屬“985工程”重點院校（包括廣西大學(xué)）碩士研究生、緊缺急需專業(yè)的非“985”碩士研究生，工資待遇參照副科級或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱級別執(zhí)行；屬緊缺急需專業(yè)的“985工程”重點院校（包括廣西大學(xué)）應(yīng)屆本科畢業(yè)生，工資待遇參照科員或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱級別執(zhí)行。引進到企業(yè)的高層次人才，其工資薪酬由企業(yè)與本人協(xié)商確定。

三、崇左公益性崗位待遇如何

為切實做好就業(yè)困難群體的就業(yè)援助工作，根據(jù)廣西自治區(qū)人民政府《關(guān)于調(diào)整全區(qū)職工最低工資標準的通知》（桂政發(fā)〔2018〕6號）精神，崇左市本級最低工資標準提高到1450元/月。

根據(jù)《崇左市人力資源和社會保障局 財政局關(guān)于提高我市公益性崗位人員的崗位補貼標準的通知》（崇人社發(fā)〔2012〕91號）文的精神，經(jīng)市人民政府同意，對崇左市本級公益性崗位人員的崗位補貼標準進行相應(yīng)調(diào)整，計算方法為：最低工資標準×規(guī)定的系數(shù)（一、二、三類系數(shù)分別110%、130%、140%）。

調(diào)整后，崇左市一類、二類、三類公益性崗位的補貼標準分別為：1595元/月、1885元/月、2030元/月。崇左市本級提高公益性崗位人員的崗位補貼標準自2018年12月1日起執(zhí)行。

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