南寧國企會(huì)計(jì)工資高嗎女生 會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
- 作者:橘子
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會(huì)計(jì)是每個(gè)公司都需要的工作組成,也是非常重要的工作組成,無論是哪一家公司,都對(duì)財(cái)務(wù)管理非常的重視,所以,在財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的崗位設(shè)置和源源配置也不盡相同。會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)在我們的社會(huì)上需求還是蠻大的,許多的小伙伴,也非常的想了解,在南寧當(dāng)會(huì)計(jì)是怎么樣的,其實(shí)小編覺得,當(dāng)今社會(huì),無論是男生,女生,都是平等的,女生的會(huì)計(jì)工資也應(yīng)當(dāng)跟男生的會(huì)計(jì)工資一樣,基本都不會(huì)有不一樣的。接下來呢就讓小編帶領(lǐng)大家看一下小編搜集的資料,讓大家能夠進(jìn)一步的了解這個(gè)職業(yè)。
一、南寧國企會(huì)計(jì)工資高嗎女生
平均年薪6.396萬元,最高24萬-36萬
最低工資(月):2K-3K;最高工資(月):20K-30K。
一個(gè)月工資多少錢:5330元/月
不同工作經(jīng)驗(yàn)的待遇水平:
其中應(yīng)屆生工資:¥3490,1-3年工資:¥4260,3-5年工資:¥5160,5-10年工資:¥5650,10年以上工資:¥5810。
南寧就業(yè)前景如何:
2010年工資:¥2068,2011年工資:¥2289,2012年工資:¥2551,2013年工資:¥2918,2014年工資:¥2763,2015年工資:¥3028,2016年工資:¥3274,2017年工資:¥3924,2018年工資:¥4084,2019年工資:¥5290,2020年工資:¥5330。
二、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)記賬、核帳、報(bào)賬,按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬;
(二)編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符,報(bào)表要做到內(nèi)容完整,數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí);
(三)按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤計(jì)劃的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議,當(dāng)好企業(yè)參謀;
(四)依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案,做到資料齊全、保密;
(五)完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。
三、會(huì)計(jì)月薪一般多少
1.基層會(huì)計(jì)
基層會(huì)計(jì)月薪范圍大致在3000-5000元之間。主要以剛就業(yè)人群為主,處于學(xué)習(xí)期,工作經(jīng)驗(yàn)較少,只能提供簡單重復(fù)或低價(jià)值的會(huì)計(jì)相關(guān)服務(wù),可替代性較強(qiáng),因此薪酬議價(jià)能力幾乎沒有。基層會(huì)計(jì)一般對(duì)應(yīng)初級(jí)會(huì)計(jì)證書或剛進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的人。
2.中級(jí)會(huì)計(jì)
中級(jí)會(huì)計(jì)月薪范圍大致在5000元-8000元之間。中級(jí)會(huì)計(jì)應(yīng)該說已經(jīng)可以勝任一定的管理崗位,如會(huì)計(jì)主管等,其自身具備較強(qiáng)的賬務(wù)核算等經(jīng)驗(yàn),可以說是公司的業(yè)務(wù)骨干,因此有一定的薪酬議價(jià)能力。中級(jí)會(huì)計(jì)對(duì)應(yīng)證書毫無疑問就是中級(jí)會(huì)計(jì)證書,中級(jí)會(huì)計(jì)證書基本上已經(jīng)成為會(huì)計(jì)管理崗位必備證書。
3、管理會(huì)計(jì)
管理會(huì)計(jì)月薪范圍大致在8000-12000元之間。管理會(huì)計(jì),顧名思義,可知是管理崗位。需要對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更加敏感,對(duì)業(yè)務(wù)有更多理解。不管是專業(yè)能力還是管理能力,都較中級(jí)會(huì)計(jì)有一定提升,甚至有管理會(huì)計(jì)非研究生不可這樣不成文的規(guī)定。因此其薪酬議價(jià)能力進(jìn)一步提升,其對(duì)應(yīng)證書為管理會(huì)計(jì)證書。
4、高級(jí)會(huì)計(jì)
高級(jí)會(huì)計(jì)薪酬范圍大致在30萬-50萬每年。高級(jí)會(huì)計(jì)已經(jīng)不僅僅要求自身具備過硬的專業(yè)能力,還要求具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力,一般具備10年以上的工作經(jīng)驗(yàn),可以勝任大中型企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理等崗位,其對(duì)應(yīng)證書為高級(jí)會(huì)計(jì)證書。
5、戰(zhàn)略會(huì)計(jì)
戰(zhàn)略會(huì)計(jì)薪酬范圍大致在80萬-120萬每年。戰(zhàn)略會(huì)計(jì)自身能力并不一定強(qiáng)于高級(jí)會(huì)計(jì),但勝在具有對(duì)接資本市場(chǎng)的能力,有廣泛的人脈,尤其受到臨近上市、并購等企業(yè)的青睞,因此議價(jià)能力最強(qiáng),其對(duì)應(yīng)證書為注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書。
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