桂林德邦物流分揀員工資 快遞員崗位職責(zé)
- 作者:橘子
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分揀員,顧名思義就是在各個(gè)快遞站點(diǎn)做分揀工作和運(yùn)輸搬運(yùn)工作,是一個(gè)相當(dāng)辛苦的工作,沒(méi)有點(diǎn)體力是不行的。特別是到雙十一雙十二等電商促銷(xiāo)期間,那時(shí)候分揀中心無(wú)上下級(jí)之分,所有人員都是哪里需要哪里搬。據(jù)小編了解,大部分分揀員的工作基本是在晚上進(jìn)行的,如果是有自動(dòng)配送機(jī)器的就會(huì)比較輕松一點(diǎn)。桂林作為一個(gè)旅游勝地,每年從桂林寄到全國(guó)各地的工藝品數(shù)不勝數(shù)。接下來(lái),小編將會(huì)帶領(lǐng)大家看一看南寧德邦物流分揀員的薪資待遇等具體情況。
一、桂林德邦物流分揀員工資
桂林德邦快遞員工資待遇,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),德邦快遞員工平均工資為6748元/月,其中34%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,27%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),德邦快遞員年終獎(jiǎng)平均8067元。 德邦員工分享說(shuō):公司總體來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò)的,營(yíng)業(yè)員早8晚9,休息固定。在經(jīng)過(guò)全國(guó)調(diào)崗后有機(jī)會(huì)得到升職加薪的機(jī)會(huì)。工資水平一般吧,如果是女孩來(lái)德邦可以放心,因?yàn)闆](méi)有體力活。
二、快遞員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá),以及貨款的及時(shí)返回;
2、按規(guī)定的業(yè)務(wù)流程,及時(shí)送達(dá)物品,指導(dǎo)收件人填寫(xiě)收貨回執(zhí)單并帶回;
3、對(duì)物流送來(lái)的轄區(qū)內(nèi)快遞進(jìn)行整理,制訂送件路線,以最高的效率完成送件;
4、整理收件人回執(zhí)單與物流送來(lái)的快遞清單,并認(rèn)真核對(duì),防止出現(xiàn)遺漏問(wèn)題;
5、如快遞丟失,需要一一核對(duì)清單,查出責(zé)任方,及時(shí)補(bǔ)償客戶(hù);
6、擴(kuò)大負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的任務(wù)量,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
三、德邦物流待遇如何
德邦快遞員的待遇:
1、每個(gè)月有固定的底薪+補(bǔ)貼+提成,前兩個(gè)內(nèi)新員工保底工資在3500-4000,并且在三個(gè)月內(nèi)沒(méi)有提成基線考核,加上公司為員工提供住宿,這在很大程度上緩解了快遞小哥們的生活壓力。
2、新員工在入職后會(huì)有“一帶一輔導(dǎo)”,并且會(huì)有公司培訓(xùn),幫助其掌握技能。
3、德邦的招聘屬于公司直招,不會(huì)收取押金,后勤物料等由公司免費(fèi)提供,比如工服、運(yùn)單、電子秤等都涵蓋其中。
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