柳州普通員工退休工資 柳州退休年齡政策
- 作者:輕舟
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柳州這幾年發(fā)展的十分迅速,柳州的普通員工的薪資待遇這幾年也在飛速的上升,所以柳州這幾年吸引了不少人才,柳州的知名度也在不斷的上升,他的螺螄粉還有他一些比較有名的工業(yè),在全國范圍內(nèi)都是知名的,很多人都因此了解了柳州,愿意嘗試來柳州發(fā)展柳州的經(jīng)濟,飛速發(fā)展也帶來了人民生活水平,工資待遇的提升,所以相應(yīng)的退休人員的工資也在上升,所以如果在柳州工作,按時交養(yǎng)老精神的話,養(yǎng)老是基本不用發(fā)愁的柳州政府也是很重視養(yǎng)老政策,現(xiàn)在有很多人比較關(guān)注養(yǎng)老金的問題,所以小編在這里給大家整理了一些相關(guān)的資料,解答大家常見的問題,如果你感興趣的話,就繼續(xù)看下去吧!
一、柳州普通員工退休工資
1.基本工資工人按照工人資格定:10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30
年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟增長)
2.工齡工資(含工齡):每年30元,隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利于工人隊伍的建設(shè)和工人隊伍的穩(wěn)定。
3.工作工資:
補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產(chǎn),并得到應(yīng)有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。
4、績效工資:月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每年年獎金,不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵多工作,更要激勵勞動人民。
5、特優(yōu)津貼:全體工人公認的特別優(yōu)秀工人,無名額限制,縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認定,象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼,不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果,并得到很好的推廣,可根據(jù)影響范圍的大小確定等級,或者說是以國家及,省級,地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn),使那些有才華的工人得到應(yīng)有的報酬,真正起到激勵作用。
6、工人的退休金:按工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。
7、養(yǎng)老保險:一般要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。還有21%國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。
工人在退休之后不僅能夠得到最基本的工資獎勵和退休養(yǎng)老金,如果工人因為長期的辛苦勞作而受了工傷還能得到國家的額外補貼,當(dāng)然總計的具體金額還要根據(jù)每個地區(qū)以及每個工人的具體情況。
二、柳州退休年齡政策
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且連續(xù)工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。
三、柳州職工辦理退休流程
1、失業(yè)人員個人經(jīng)辦
(1)經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為非因工傷病完全喪失勞動能力的,由失業(yè)人員憑有效失業(yè)證向戶籍所在區(qū)人力資源和社會保障相關(guān)部門提出申請(非市戶籍可向任意區(qū)申請);
(2)區(qū)人力資源和社會保障相關(guān)部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行初審,審核同意后報送市社會保險基金管理中心;
(3)經(jīng)批準(zhǔn)同意提前退休的,到失業(yè)人員所屬的社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(非市戶籍的由本人到任意區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理)。
2、在職人員單位經(jīng)辦
(1)經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為非因工傷病完全喪失勞動能力的,職工向單位提出申請, 通過市人力資源和社會保障局或市社會保險基金管理中心網(wǎng)站下載打印并填寫《領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇申請表》(以下簡稱《申請表》),單位及其主管部門審核同意后在《申請表》上加具意見并蓋章;
(2)單位通過市人力資源和社會保障局或市社會保險基金管理中心網(wǎng)站下載填寫《因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵菖可暾埱闆r表》,在紙質(zhì)版上加蓋公章,電子版提交給區(qū)人力資源和社會保障相關(guān)部門;
(3)由單位向參保所在區(qū)人力資源和社會保障相關(guān)部門申請,區(qū)人力資源和社會保障相關(guān)部門受理、初審并加具意見后,報市人力資源和社會保障行政部門委托的審核機構(gòu)(市社會保險基金管理中心,下同)審核;
(4)經(jīng)批準(zhǔn)同意提前退休的,由單位到所屬區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
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通過小編的介紹,可以看出柳州的養(yǎng)老金政策還是十分全面的,他顧及了不同人,不同情況的各種疑難問題,所以給大家?guī)砹撕艽蟮姆奖?,在柳州生活,工作還是很不錯的,柳州現(xiàn)在也有很多工作,高薪的工作,所以小編推薦大家來柳州發(fā)展,以后老年的生活也是有保障的。
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