移動(dòng)南寧分公司待遇 中國(guó)移動(dòng)怎么樣

我們都知道，隨著時(shí)代的發(fā)展，現(xiàn)在我們生活離不開手機(jī)，每人一臺(tái)手機(jī)早已經(jīng)成為標(biāo)配，因?yàn)樯钪行枰玫降氖謾C(jī)有很多的地方，已經(jīng)差不多完全貫穿到了我們的生活，吃飯看手機(jī)，買飯付款，閑暇時(shí)間看新聞就可以知天下事，那么在使用手機(jī)的同時(shí)也需要到一張手機(jī)卡，現(xiàn)在手機(jī)卡的種類有很多，可以按照自己的需求來(lái)選擇，現(xiàn)在的手機(jī)營(yíng)業(yè)廳也有很多在街上隨處可見，那么大家知道移動(dòng)分公司待遇如何嗎？今天我們就拿移動(dòng)南寧分公司待遇為例跟著小編一起了解吧！

一、移動(dòng)南寧分公司待遇 

廣西移動(dòng)南寧分公司平均工資為1735元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，廣西移動(dòng)南寧分公司年終獎(jiǎng)平均2766元。

（一）營(yíng)業(yè)員

工資收入 基本工資:800元 加班工資:15元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:350元 績(jī)效工資:700元 年終獎(jiǎng):300元

五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金

上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六周天輪班  每年帶薪年假:20天 每周工作天數(shù):5.5天

（二）業(yè)務(wù)管理崗

工資收入 基本工資:2200元 加班工資:0元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:400元 績(jī)效工資:3800元 年終獎(jiǎng):10000元

五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 福利補(bǔ)貼:400元

上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班  每年帶薪年假:20天 每周工作天數(shù):5天。

二、中國(guó)移動(dòng)怎么樣

中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司（英文名稱：China Mobile Communications Group Co.,Ltd，簡(jiǎn)稱“中國(guó)移動(dòng)”、“CMCC”或“中國(guó)移動(dòng)通信”、“中移動(dòng)”）是按照國(guó)家電信體制改革的總體部署，于2000年4月20日成立的中央企業(yè)。2017年12月，中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司進(jìn)行公司制改制，企業(yè)類型由全民所有制企業(yè)變更為國(guó)有獨(dú)資公司，并更名為中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司。中國(guó)移動(dòng)是一家基于GSM、TDD-LTE、FDD-LTE制式網(wǎng)絡(luò)的移動(dòng)通信運(yùn)營(yíng)商。中國(guó)移動(dòng)全資擁有中國(guó)移動(dòng)（香港）集團(tuán)有限公司，由其控股的中國(guó)移動(dòng)有限公司在國(guó)內(nèi)31個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和香港設(shè)立全資子公司，并在香港和紐約上市，主要經(jīng)營(yíng)移動(dòng)語(yǔ)音、數(shù)據(jù)、寬帶、IP電話和多媒體業(yè)務(wù)，并具有計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)單位經(jīng)營(yíng)權(quán)和國(guó)際出入口經(jīng)營(yíng)權(quán)。注冊(cè)資本3000億人民幣，資產(chǎn)規(guī)模近1.7萬(wàn)億人民幣，員工總數(shù)近50萬(wàn)人。 

中國(guó)移動(dòng)先后有“動(dòng)感地帶”、“神州行”、“全球通”、“動(dòng)力100”、“G3”等品牌，2013年12月公布了4G品牌“And!和”，標(biāo)志著中國(guó)移動(dòng)4G業(yè)務(wù)的正式啟動(dòng)，發(fā)展口號(hào)是：移動(dòng)4G，國(guó)際主流，快人一步。2019年6月25日，中國(guó)移動(dòng)發(fā)布5G品牌標(biāo)識(shí)。

三、移動(dòng)公司都有什么崗位

1、綜合部職能：

負(fù)責(zé)公司綜合文秘、綜合協(xié)調(diào)、質(zhì)量管理、檔案管理、法律事務(wù)、新聞宣傳、辦公與通訊設(shè)備管理、安全保衛(wèi)、安全生產(chǎn)和后勤保障工作。

2、人力部職能：

負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)、機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員編制、人事管理、勞動(dòng)工資、福利、保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、外事事務(wù)、員工教育培訓(xùn)和職稱評(píng)定工作。

3、計(jì)劃財(cái)務(wù)部職能：

負(fù)責(zé)公司資金管理、會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理、預(yù)算管理和財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)控管理等工作。

4、客戶服務(wù)部職能：

負(fù)責(zé)公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督、檢查和考核，客戶維系與挽留方案的制定、策劃和組織實(shí)施，負(fù)責(zé)市區(qū)客戶維系與挽留等日常管理工作，并負(fù)責(zé)客服中心和客戶俱樂部的運(yùn)營(yíng)管理及積分體系的制定和管理。

5、運(yùn)行維護(hù)部職能：

負(fù)責(zé)公司通信網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行維護(hù)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、中心機(jī)房?jī)?nèi)通信生產(chǎn)類設(shè)備（設(shè)施）的資產(chǎn)實(shí)物管理、運(yùn)行維護(hù)成本管理、互聯(lián)互通管理工作，負(fù)責(zé)中心機(jī)房有關(guān)業(yè)務(wù)網(wǎng)的工程建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作；負(fù)責(zé)動(dòng)力機(jī)房等共享動(dòng)力設(shè)施系統(tǒng)的正常運(yùn)行維護(hù)和相關(guān)共享動(dòng)力設(shè)備的建設(shè)管理及設(shè)備采購(gòu)；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)共享動(dòng)力故障的具體判斷分析，組織處理等。

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