南寧武鳴區(qū)社保局電話號碼是多少 社保局工作職責(zé)
- 作者:李央
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在日常生活中,我們會處理一些有關(guān)社保的問題。隨著我國科學(xué)技術(shù)水平的提高以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,一些關(guān)于社保的業(yè)務(wù)我們能在官方網(wǎng)站或者官方公眾號上進行處理,即線上解決。但是,有時候我們被要求親自到線下社保局進行業(yè)務(wù)的辦理。對于大多數(shù)人來說,一般會選擇就近的社保局。你了解你工作或者家附近的社保局嗎?你知道社保局的工作職責(zé)是什么嗎?你想到社保局工作嗎?接下來,大家就跟著小編從南寧武鳴區(qū)社保局電話號碼開始了解一下吧!
一、南寧武鳴區(qū)社保局電話號碼是多少
區(qū)域:南寧市 武鳴區(qū)
類別:社保中心
地址:廣西南寧市武鳴區(qū)金元路與江濱三支路交叉路口往東約50米
電話:0771-6219662
二、社保局工作職責(zé)
1.編制全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,并組織實施和監(jiān)督檢查。
2.負責(zé)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,協(xié)調(diào)指導(dǎo)建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置;負責(zé)本縣人才引進的管理工作。
3.負責(zé)促進就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,實行就業(yè)援助制度,促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);綜合管理本縣職業(yè)培訓(xùn)工作,實行職業(yè)資格制度,負責(zé)本縣職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)管理;會同有關(guān)部門推進人才開發(fā)及服務(wù)工作;擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工作計劃和激勵政策。
4.會同有關(guān)部門擬訂本縣機關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策,推進建立機關(guān)事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制,擬訂機關(guān)事業(yè)單位人員福利政策并組織實施;組織推進企業(yè)職工工資收入的調(diào)控措施,監(jiān)督指導(dǎo)用人單位執(zhí)行本縣最低工資制度。
5.執(zhí)行勞動、人事爭議調(diào)解仲裁規(guī)定和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)政策,承擔(dān)勞動、人事仲裁委員會辦公室的日常工作;完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制;貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處違反人力資源和社會保障法律法規(guī)案件。
6.會同有關(guān)部門指導(dǎo)機關(guān)事業(yè)單位人事制度改革;負責(zé)機關(guān)事業(yè)單位工作人員招考錄用、年度考核和行政獎勵管理工作;負責(zé)本縣專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和職稱評聘工作;負責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、引進和培養(yǎng)工作。
7.負責(zé)全縣引進智力和人才交流與合作的工作;擬定引進智力和專家來本縣工作的政策;協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和組織實施重大引進智力項目、成果交流;會同有關(guān)部門具體規(guī)劃、部署武鳴縣人才小高地工作。
8.貫徹落實軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策,會同有關(guān)部門擬定安置計劃并組織實施,負責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作,會同有關(guān)部門做好部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定工作。
三、南寧社保局工資如何
根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,南寧社保局平均工資為4791元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下,33%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。
可以看到,南寧的工資水平還是不錯的,以下是小編為大家找到的南寧高薪工作的相關(guān)招聘信息,大家可以看一下噢!
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