柳州iOS開(kāi)發(fā)工程師招聘信息 iOS工程師平均薪水

現(xiàn)在手機(jī)已經(jīng)是非常普及的了，男女老少都人手一部手機(jī)，對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，離開(kāi)手機(jī)幾乎是寸步難行。在用手機(jī)上網(wǎng)的時(shí)候經(jīng)常會(huì)看見(jiàn)iOS這個(gè)詞，大家如果是蘋果粉的話肯定會(huì)對(duì)iOS很熟悉，iOS是蘋果公司開(kāi)發(fā)的手機(jī)操作系統(tǒng)，類似于安卓系統(tǒng)，是僅次于安卓系統(tǒng)的全球第二大操作系統(tǒng)。針對(duì)iOS系統(tǒng)，還有專門的開(kāi)發(fā)工程師這個(gè)崗位，下面小編將會(huì)介紹柳州iOS開(kāi)發(fā)工程師招聘信息以及iOS工程師平均薪水。

柳州iOS開(kāi)發(fā)工程師招聘信息

ios工程師，以手機(jī)開(kāi)發(fā)為主要對(duì)象，包括但不限于手機(jī)操作系統(tǒng)、手機(jī)游戲、手機(jī)其他多種功能的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化人員。iphone工程師是移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)者，希望將自己的應(yīng)用移植到該iphone平臺(tái)上或者在該平臺(tái)上開(kāi)發(fā)應(yīng)用。主要分為：iPhone App研發(fā)工程師，iPhone App 測(cè)試工程師，iPhone App 產(chǎn)品策劃，iPhone App 產(chǎn)品經(jīng)理/助理，iPhone App UI設(shè)計(jì)師，iPhone App 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理。 目前企業(yè)急缺的，真正需要的iphone工程師不只是軟件開(kāi)發(fā)工程師，而是兼具iphone應(yīng)用開(kāi)發(fā)和底層系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的全才型工程師。硅谷芯微對(duì)iphone開(kāi)發(fā)就業(yè)培訓(xùn)課程進(jìn)行了內(nèi)容更新和課程體系的全面升級(jí)，以帶領(lǐng)學(xué)員真正走入iphone的內(nèi)核世界，完整體驗(yàn)從零構(gòu)建iphone系統(tǒng)、內(nèi)核開(kāi)發(fā)、驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)、應(yīng)用開(kāi)發(fā)高級(jí)的完整過(guò)程。打造國(guó)內(nèi)唯一真正同時(shí)提供iphone應(yīng)用開(kāi)發(fā)和底層系統(tǒng)開(kāi)發(fā)完整培訓(xùn)內(nèi)容的全新、高端的人才培養(yǎng)體系。 下面是柳州iOS開(kāi)發(fā)工程師的招聘信息：

iOS工程師平均薪水

近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端的快速發(fā)展，移動(dòng)開(kāi)發(fā)已經(jīng)是必不可少的了。由于國(guó)內(nèi)iOS開(kāi)發(fā)起步相對(duì)較晚，人才培養(yǎng)機(jī)制更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上市場(chǎng)發(fā)展速度。有限的iOS開(kāi)發(fā)人才成了國(guó)內(nèi)企業(yè)必爭(zhēng)的資源。甚至有的企業(yè)不得不考慮通過(guò)收購(gòu)來(lái)填補(bǔ)人才空缺。據(jù)專業(yè)部門統(tǒng)計(jì)在2017年我國(guó)對(duì)于ios軟件開(kāi)發(fā)工程師的需求量已經(jīng)達(dá)到了200萬(wàn)之多，所以對(duì)于ios開(kāi)發(fā)工程師是就業(yè)前景是非常好的。有3年以內(nèi)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、1年左右iOS平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的工程師一般位于菜鳥(niǎo)階段，年薪在20w左右。一般職位要求精通Objective-C編程語(yǔ)言，良好的C、C++功底；精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法。在此基礎(chǔ)上有很大的漲價(jià)空間，一般薪資漲幅達(dá)30%、甚至double。擁有3年左右iOS平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的是高級(jí)iOS開(kāi)發(fā)工程師，如在BAT，一般是阿里的P6，百度T5，騰訊T3.1，年薪在30w左右。不僅要求扎實(shí)的技術(shù)能力，一般還要求對(duì)終端產(chǎn)品的UI/UE有獨(dú)到的見(jiàn)解與認(rèn)識(shí)，追求良好的用戶體驗(yàn)；對(duì)軟件產(chǎn)品有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。擁有4年以上iOS平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的工程師比較少。在BAT，一般是阿里的P7，百度T6，騰訊T3.2，年薪在50w左右；在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，一般是iOS Tech Leader 研發(fā)主管，年薪根據(jù)所在公司的規(guī)模差別較大，一般在40w左右。不僅要求具備解決技術(shù)難題，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力，還要求掌握前沿方向，把控業(yè)務(wù)的能力。柳州iOS工程師的工資可以參考以下手機(jī)開(kāi)發(fā)的平均工資：

總的來(lái)說(shuō)，雖然在國(guó)內(nèi)，安卓的市場(chǎng)份額更大一些，但是由于國(guó)內(nèi)的iOS開(kāi)發(fā)起步是比較晚的，相關(guān)的工作也還有很大的發(fā)展空間，所以iOS工程師的前景也還是很不錯(cuò)的。看更多的招聘資訊可以關(guān)注桂聘APP，每天按時(shí)更新。