柳州美團(tuán)外賣工資 外賣員職責(zé)

  • 作者:青豆
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相信大家都有點外賣的經(jīng)歷吧!人民的生活水平也在不斷的提高??萍嫉牟粩噙M(jìn)步,我們的生活也變得越來越便捷,比如我們在家想吃什么好吃的,不必出去買了,就可以在手機(jī)上點餐。外賣員就會把我們的外賣給送達(dá)。那么外賣行業(yè)發(fā)展怎么樣呢?工資又如何呢?之前就有朋友咨詢柳州有沒有美團(tuán)相關(guān)情況,今天小編就給大家介紹下柳州美團(tuán)外賣工資。

一、柳州美團(tuán)外賣工資

平均工資 ¥9.2K,其中拿 8K-10K 工資的占比最多,達(dá) 61.6%,數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

2022年美團(tuán)外賣騎手平均工資 ¥9.2K,2022年工資高于2021年,較2021年增長了1%。2020年工資 ¥9.1K,2019年工資 ¥8.2K,2018年工資 ¥7.6K,2017年工資 ¥5.9K,2016年工資 ¥5.6K,2015年工資 ¥3.1K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

二、外賣員職責(zé)

1、制定送餐服務(wù)制度并組織實施。

(1)建立、健全送餐服務(wù)的用具清點、投訴處理等制度并督導(dǎo)實施。

(2)建立、健全送餐服務(wù)的工作流程與工作規(guī)范并督導(dǎo)實施。

2、負(fù)責(zé)送餐服務(wù)的管理

(1)督導(dǎo)送餐領(lǐng)班、訂餐服務(wù)員、客房送餐員、外賣服務(wù)員的工作。

(2)督導(dǎo)、巡視客房送餐員對重要客人的送餐服務(wù)。

(3)控制餐巾、餐盤、托盤及相應(yīng)的餐具的數(shù)量,并監(jiān)督員工對其進(jìn)行清洗、消毒。

(4)定期盤點如餐車、托盤、餐具等送餐服務(wù)用具的數(shù)量。

(5)處理客人對送餐服務(wù)的投訴。

3、員工管理

(1)督導(dǎo)實施培訓(xùn)計劃,提高送餐服務(wù)人員的素質(zhì)。

(2)對員工績效進(jìn)行考評,有效的激勵員工。

(3)編制領(lǐng)班排班表,監(jiān)督領(lǐng)班的考勤。

三、外賣員崗位介紹

崗位職責(zé):

1、及時接收、準(zhǔn)時配送外賣訂單;

2、系統(tǒng)自動派單,平均40-100單 。

薪資福利:

1、訂單多,商家集中,好配送,工作自由;

2、提供員工宿舍(有空調(diào),可洗澡);

3、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼,滿勤獎勵,優(yōu)秀員工獎勵,夜宵訂單補(bǔ)貼,各種過節(jié)福利,不定時舉辦公司會餐,這就是你第二個家;

4、綜合薪資:平均7000-12000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得,綜合每單在5-9元,新手7000——8000,正常干8000——10000,努力干10000——12000,使勁干12000以上(上不封頂);

5、公司配備:頭盔、工服、餐箱等;有車自帶,沒車可安排。

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