南寧公交車調(diào)度工資待遇 公交車司機(jī)崗位職責(zé)

公交車是人們?nèi)粘Ｉ钪斜容^常用的交通出行工具，那大家知道公交車調(diào)度員工薪資待遇怎么樣嗎？一般來(lái)說(shuō)，與公交車相關(guān)的工作崗位的薪資待遇都是比較可觀的，有著比較完善的薪資待遇體系，還有不少節(jié)假日補(bǔ)貼。南寧是廣西的首府，它的發(fā)展前景是比較好的，歡迎大家來(lái)南寧發(fā)展哦。接下來(lái)，小編為大家整理了南寧公交車調(diào)度工資待遇以及公交車司機(jī)崗位職責(zé)的相關(guān)內(nèi)容，小伙伴們快來(lái)看看吧。

一、南寧公交車調(diào)度工資待遇

南寧車輛調(diào)度員工資待遇怎么樣？對(duì)比南寧平均工資 ￥5.7K，低 3.8% 。數(shù)據(jù)可信度一般。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

南寧車輛調(diào)度員一個(gè)月多少錢？拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達(dá) 100%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

該崗位暫時(shí)不招人，小編整理了其它信息，大家可以看看呀。

二、公交車司機(jī)崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)車隊(duì)的管理工作。認(rèn)真貫徹公司車隊(duì)管理?xiàng)l例，落實(shí)“安全第一”的宗旨，積極完成上級(jí)交付的各項(xiàng)工作，使車隊(duì)管理步入更規(guī)范的局面。

2、負(fù)責(zé)制定車隊(duì)的各項(xiàng)管理制度，做好駕駛員的日常管理和考核工作，為調(diào)動(dòng)車隊(duì)隊(duì)員積極性提出意見(jiàn)。

3、嚴(yán)格規(guī)范車隊(duì)財(cái)物使用，制作車隊(duì)管理所需報(bào)表提出意見(jiàn)并認(rèn)真填寫(xiě)各種報(bào)表。所有報(bào)表資料需存檔，并做出月度、季度、年度分析報(bào)告給物流主管參考。

4、負(fù)責(zé)日常配送線路與配送工作的安排，合理降低運(yùn)營(yíng)成本。

6、認(rèn)真執(zhí)行車輛保養(yǎng)制度，督促、檢查車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作，并做好記錄。

7、負(fù)責(zé)處理運(yùn)輸過(guò)程中的突發(fā)事故，負(fù)責(zé)做好交管部門的協(xié)調(diào)工作。

8、抓好日常的安全教育工作，定期召開(kāi)安全會(huì)議，分析影響安全生產(chǎn)的各類問(wèn)題和事故隱患，并提出防范措施和處理意見(jiàn)。

9、協(xié)助部門主管做好每臺(tái)車輛的年度審驗(yàn)及維修保養(yǎng)工作，勤溝通、勤匯報(bào)。

10、完成本部門主管交辦的其他工作任務(wù)。

三、公交公司文員工作內(nèi)容

1、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。

2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4、做好會(huì)議紀(jì)要。

5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

7、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。

好了，以上就是“南寧公交車調(diào)度工資待遇  公交車司機(jī)崗位職責(zé)”的全部?jī)?nèi)容了，希望對(duì)大家有幫助呀。南寧是一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較可觀的城市，有不少便捷的交通工具，還有很多可以閑逛的景點(diǎn)。如果大家想到南寧這個(gè)城市找工作的話，推薦大家到桂聘APP看看相關(guān)的工作招聘信息呀，或許會(huì)有收獲哦。