2022南寧社會平均工資 平均工資如何計算

南寧作為一座首府城市，在最近幾年的時間里，受到一帶一路政策的影響，經(jīng)濟取得了可喜的成績。也讓不少外地人背井離鄉(xiāng)來到這里，發(fā)展自己的事業(yè)。對于外來務工者來說，來到一座陌生的城市，了解下南寧的平均工資還是很有必要的。通過平均工資來了解自己從事工作的薪酬狀況，從而更好的了解自己行業(yè)的發(fā)展，以及做好職業(yè)規(guī)劃。今天小編就帶大家一起來看看2022南寧社會平均工資吧。

一、2022南寧社會平均工資

廣西自治區(qū)/南寧市社會平均工資統(tǒng)計口徑包括：非私營單位在崗職工平均工資、非私營單位就業(yè)人員年平均工資、私營單位就業(yè)人員年平均工資、全口徑就業(yè)人員平均工資、居民可支配收入等，一般由廣西自治區(qū)/南寧市統(tǒng)計部門和人社部門公布。南寧市公布2014年-2015年的社保繳費基數(shù)，最高10659.3元(去年本市職工月均工資的300%)，最低2131.9元(去年本市職工月均工資的60%)。通過此通知我們可以了解到2013年南寧市職工平均工資為10659.3/3=3553.1元。即2013年南寧市職工平均工資為3553.1元。

小編還給大家介紹一些南寧的招聘信息，感興趣的話可以多多關(guān)注哦。

二、平均工資如何計算

1、平均工資=（前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資）/12。

2、勞動者的工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資。

3、用人單位應當依法足額的發(fā)放相應工資給勞動者，不得隨意克扣勞動者工資。

平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。2014年12月25日，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在全國人力資源和社會保障工作會議上說：“適時實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度等改革”。并透露，全年已有19個地區(qū)調(diào)整了最低工資標準，平均增幅14.1%。

三、平均工資的作用

1、反映勞動用工成本。工資作為勞動力的價格,是最重要的勞動力市場數(shù)據(jù)之一。國家和企業(yè)進行投資活動，都需要參照本地區(qū)、本行業(yè)的平均勞動力價格進行勞動力成本核算。企業(yè)制定工資標準，也要參照本地區(qū)、本行業(yè)的平均工資水平。

2、用于制定社會保障政策和賠償標準。國家制定的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險和生育保險等各項社會保障征繳、發(fā)放的標準，住房公積金的征收比例，最低工資標準，城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準等與人們生活密切相關(guān)的政策,都是依據(jù)城鎮(zhèn)單位的在崗職工平均工資數(shù)據(jù)得出的。

3、反映國民收入初次分配狀況。城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資數(shù)據(jù)直接反映國民收入初次分配的基本情況和變化;工資總額占gdp的比例從宏觀反映勞動報酬在國民收入初次分配中所占的比重。

好了，以上就是小編今天給大家分享的關(guān)于2022南寧社會平均工資的所有內(nèi)容?？赐赀@篇文章后，大家對南寧社會的平均工資是不是有了更新的了解。南寧作為東盟博覽會永久舉辦城市，在促進與東南亞各國的貿(mào)易活動中起到了重要作用。未來發(fā)展空間巨大。如果有小伙伴想來南寧找工作，就請關(guān)注桂聘網(wǎng)，這里有大量的工作機會等著大家哦。