南寧優(yōu)衣庫工資待遇如何 優(yōu)衣庫工作分類

小伙伴們大家好呀，不知道大家平時(shí)生活中有沒有逛過優(yōu)衣庫呢？逛過的小伙伴們應(yīng)該知道，優(yōu)衣庫主打休閑裝，無論是衣服質(zhì)感還是款式都很適合喜歡穿休閑裝的你。今天小編想給大家講講南寧優(yōu)衣庫工資待遇，在講之前小編想問問小伙伴們有沒有了解過優(yōu)衣庫這個(gè)品牌或者有逛過類似經(jīng)營模式的服飾店嗎？在優(yōu)衣庫買過衣物的小伙伴們應(yīng)該都知道優(yōu)衣庫是一家以質(zhì)量至上經(jīng)營理念為標(biāo)桿的服飾店，這也就是優(yōu)衣庫為何享譽(yù)國內(nèi)外的重要原因之一啦。接下來讓我們一起走進(jìn)南寧優(yōu)衣庫，了解他們的工資待遇如何。 

一、南寧優(yōu)衣庫工資待遇如何

南寧優(yōu)衣庫薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K-4.5K

關(guān)于優(yōu)衣庫工資待遇已有915位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，優(yōu)衣庫平均工資為5641元/月，其中26%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，優(yōu)衣庫年終獎(jiǎng)平均7654元。 優(yōu)衣庫員工分享說：根據(jù)所在時(shí)長，完善有加班費(fèi)三薪班，平均下來一個(gè)月到手4000，優(yōu)衣庫有晉升制度，最快半年晉升 PN一AP一SP 每個(gè)級別加500。

該崗位暫無招聘信息，小編找到高薪工作招聘信息，朋友們可以看看。

二、優(yōu)衣庫工作分類

工作主要分為幾種：BR(倉庫)裝針，站賣場，收銀臺，試衣間，縫補(bǔ)，賣場責(zé)任等等。

大部分人認(rèn)為優(yōu)衣庫的工作都是在賣場里，其實(shí)并不是，新員工的工作都是從BR裝針開始的，就是給衣服裝防盜針，無聊單調(diào)了點(diǎn)卻是U家最輕松的工作了，不會受顧客各種刁難，不用走來走去。老員工就特別喜歡在裝針，幾個(gè)人一塊，裝著針，聊著天，吐槽著工作、吐槽著店長、吐槽著優(yōu)衣庫，時(shí)間過得特別快。不過U家明令禁止閑聊，所以代行一來大家立馬安靜。U家有十二禁，禁止閑聊，禁止員工之間使用昵稱，禁止工作時(shí)拖拖拉拉等等。

在BR里的日子不會很長，賣場缺人或者衣服都裝好針了就會讓你站賣場。優(yōu)衣庫的店鋪都很大，方便管理就把賣場分成很多區(qū)域，每個(gè)區(qū)域安排一位員工，只要有這么幾項(xiàng)職責(zé)（優(yōu)先序不計(jì)）

三、南寧優(yōu)衣庫晉升機(jī)制

優(yōu)衣庫職位由低到高一般為：PN→AP→SP→店長候補(bǔ)→店長→區(qū)域經(jīng)理（其中，PN、AP、SP為不同資質(zhì)的導(dǎo)購員）。每六個(gè)月有一次考核考試，通過考試和認(rèn)可即可獲得晉升；而每年通過校招聘進(jìn)的URC（管理培訓(xùn)生），一般6-12個(gè)月可以通過考試到代行（副店長）。而想從副店長考到店長，以老員工的話來說，這時(shí)候就真的得看人品了，除了實(shí)力，還得要有運(yùn)氣。

當(dāng)然了職位晉升也有一定的弊端，即類似店長候補(bǔ)、店長等管理崗位的薪水，在加班時(shí)期其較為固定的工資，可能低于按照績效計(jì)算的導(dǎo)購員的工資。

通過小編為大家的講解，小伙伴們對南寧優(yōu)衣庫這個(gè)公司的工作模式、晉升機(jī)制以及福利待遇都有很好的了解吧，那么有沒有心動(dòng)的小伙伴呢？感興趣的小伙伴不要錯(cuò)過這個(gè)成長的機(jī)會呀，總體來說南寧優(yōu)衣庫的薪資待遇以及成長空間還是很大的，如果能進(jìn)去學(xué)習(xí)相信你們都不會失望的啦。