南寧民企工作工資待遇怎么樣 五險一金包括哪些

有時候在大眾眼中非常吃香并且價值高的工作卻并不一定非常的適合我們自己，因為每個人的興趣、能力還有個性都有鮮明的不同，我們不能盲從盲信，我們應(yīng)該根據(jù)自己特點的綜合考量進行擇業(yè)，對于很多人來在就業(yè)選擇上往往都會選擇一些實力比較強的企業(yè)，像國企就是很多人的首選，但國企競爭壓力也會相對應(yīng)的大一些，對于一些小伙伴們來說與很多名校或者實力強的人相比會沒有什么競爭力，所以就不得不選擇一些民營企業(yè)了，那么在南寧都有哪些比較好的民營企業(yè)呢，今天小編就帶大家來簡單的了解一下吧。

一、南寧民企工作工資待遇怎么樣

根據(jù)職友集官方網(wǎng)站提供的數(shù)據(jù)我們可以得知：南寧工資收入一般是：平均工資 ￥ 4.7K/月，最多人拿 4.5K-6K，2022年較2021年下降了18%

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 2767 份樣本，截至 2022-11-19

平均工資 ￥4.7K/月，其中拿4.5K-6K工資的人占比最多，達 48.8%

其次拿3K-4.5K工資的占 28.5%，6K-8K占 9.6%

對比南寧平均工資 ￥5.7K，降低17.0%。數(shù)據(jù)可信度高，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

2022年南寧平均工資￥4.7K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了18%。2021年工資 ￥5.8K，2020年工資 ￥6.0K，2019年工資 ￥6.1K，2018年工資 ￥5.1K，2017年工資 ￥4.2K，2016年工資 ￥4.8K數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

二、五險一金包括哪些

五險是必須購買的，這是國家規(guī)定的，五險包括以下：

1.養(yǎng)老保險

2.醫(yī)療保險

3.失業(yè)保險

4.生育保險

5.工傷保險

其中一金其實就是指公積金，而這個公積金除了國企為員工購買，很多私人企業(yè)是不愿意為員工交的。所以公積金是很大部分的私人企業(yè)是不會幫助員工交的，這里就可以減輕這些私人企業(yè)的成本壓力。

三、私企五險一金的繳納比例

五險一金的每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。

養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人賬戶)?！?/p>

醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%+3元;

失業(yè)保險繳費比例：單位0.8%，個人1%;

工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,勞動者一分錢也不用繳;

生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,勞動者一分錢也不用繳。、

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