南寧進廠一個月工資待遇怎樣 南寧富士康工資多少

進廠一直都是很多人去找工作的一些簡略的名詞，有很多的人選擇進廠工作，通常是因為一些客觀條件的，甚至雖然他們也想去尋找一些別的工作，但是由于一些原因，他們不得不去選擇進廠做一些流水線的工作，有很多的人覺得趁自己年輕，可以在工廠這一些流水線的工作里面做出一些事情，因為他們覺得他們的身體可以扛得住，那么你覺得你是這樣的人嗎？小編在這里建議大家凡事量力而行，不要過多的損耗自己的身體。

一、南寧進廠一個月工資待遇怎樣

1、試用期（1個月）工資4000元；轉正（第二個月開始）實行計件工資，月綜合工資4000-7000。入職獎勵1000元（工作滿3個月一次性支付）！

2、每月20號發(fā)放上個月工資，入職滿一星期可以預支工資。

3、包吃包住，宿舍空調，熱水（水電費平攤）。

工作時間

兩班倒，每天工作10-11小時，月休4天。

任職要求

男性，年齡18-45周歲，身體健康，聽力好，無色盲。

二、南寧富士康工資多少

首先看你做什么崗位的工作，不管哪個部門都是有部分人的工作很閑。只要不是去流水線上當普工，或者在流水線上不是做生產(chǎn)工作，基本上工作強度不是特別大，而且加班時間也不長，相對的工資也沒有普工那么高，到底要怎么選擇還是得看工人自己。

富士康現(xiàn)在底薪是2100，一月加班60個，總共工資是底薪2100+加班工資1200，可以拿到3300。扣除一個月社會保險220，住房公積金100，住宿費用110，吃飯正常工資2500左右，包吃住，加班費另計；富士康的加班費計算還是很正規(guī)的，平時加班1.5倍工資、雙休日加班2倍工資，法定節(jié)假日加班3倍工資；計薪日按21.75天計算，加班工資計算公式為：平時加班工資=工資收入/21.75/8*1.5*加班時間；雙休日加班工資=工資收入/21.75/8*2*加班時間；法定節(jié)假日加班工資=工資收入/21.75/8*3*加班時間，總體在3000左右。

三、進廠注意事項

1、進入現(xiàn)場必須戴好安全帽，扣好帽帶，并正確使用個人勞動防護用品。

2、二米以上的高處、懸空作業(yè)、無安全設施的，必須戴好安全帶、扣好保險鉤。

3、高處作業(yè)時，不準往下或向上亂拋材料和工具等物件。

4、各種電動機械設備必須有可靠有效的安全接地和防震裝置，方能開動使用。

5、不懂電氣和機械的人員，嚴禁使用和玩弄機電設備。

6、吊裝區(qū)域非操作人員嚴禁入內，吊裝機械必須完好，把桿垂直下方不準站人。

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相信大家看了我們今天的文章，對于我們今天為大家介紹的有關于我們的南寧進廠的相關工資待遇都有了，一定的了解吧，在我們的生活里可能有很多的工廠，工廠里面也會有很多的工人，有的時候他們可能辛苦一個月，換來養(yǎng)活一家人的薪水。今天的文章就到這里了，還想了解更多有關于工作的相關信息的話，可以上我們的桂聘網(wǎng)或者是下載APP了解更多。