南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)社保地址 社保局職責(zé)

眾所周知，隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，我們的生活質(zhì)量和生活水平得到了巨大的變化和提升。許多人逐漸活的越來越肆意，自我，而社會(huì)的發(fā)展逐漸達(dá)到一個(gè)個(gè)體之間的合適和合理的狀態(tài)。而面對(duì)這樣的情況，社會(huì)壓力和社會(huì)資源的爭(zhēng)奪也讓現(xiàn)代人更加的心力交瘁，熬夜成為了每一個(gè)人緩解壓力和找尋自我的一種方式，而生兒育女也成為了許多人猶豫不決的一類問題。不過，人口老齡化的越來越凸顯，也讓我們的社會(huì)保障制度逐漸發(fā)展了起來，社保類問題的逐漸變多就是一種深刻的反映。那么南寧市西鄉(xiāng)塘社保服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)在哪呢？社保局主要是干什么的呢？相信大家也不太了解，那么接下來就讓小編給大家簡(jiǎn)單介紹一下吧。

一、南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)社保地址

中文名：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)衡陽西路11號(hào)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人民政府附樓4樓

類型：政府工作部門

主要城市：南寧市

以下是小編找到的南寧高薪工作，有興趣可以下載桂聘APP了解一下哦。

二、社保局職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、南寧市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的規(guī)章制度,組織起草有關(guān)規(guī)范性文件，并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)城區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作，貫徹落實(shí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬訂就業(yè)援助制度。

3.統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋全城區(qū)城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，按照權(quán)限，組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌辦法。組織實(shí)施統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并落實(shí)建立統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)工作。

4.負(fù)責(zé)城區(qū)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

5.負(fù)責(zé)完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，貫徹實(shí)施職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，貫徹實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。貫徹實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

6.貫徹落實(shí)城區(qū)深化職稱制度改革，組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育改革。負(fù)責(zé)城區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、技能人才隊(duì)伍建設(shè)，貫徹實(shí)施吸引留學(xué)人員來邕(回國)工作或定居政策。組織實(shí)施技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。

三、社保局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

1.人事管理股，負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂并組織實(shí)施事業(yè)單位人員崗位設(shè)置、人員招聘，流動(dòng)、職務(wù)聘任、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒、辭聘解聘等管理政策；按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)和審核事宜，負(fù)責(zé)組織實(shí)施城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作，承辦補(bǔ)充人員計(jì)劃的核準(zhǔn)等人事管理事項(xiàng)并監(jiān)督實(shí)施。

2.工資福利和表彰獎(jiǎng)勵(lì)股，負(fù)責(zé)實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資增長(zhǎng)規(guī)劃和工作人員工資收入分配、津貼補(bǔ)貼、福利和離退休政策；落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員疾病、工傷、生育停工期間的待遇和因病提前退休工作能力鑒定及喪葬費(fèi)政策；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資總額管理、工資統(tǒng)計(jì)和分析工作；承辦機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員、離退休（退職）人員工資及離退休（退職）費(fèi)變動(dòng)的審核工作；建立機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員和工資數(shù)據(jù)庫；負(fù)責(zé)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員延長(zhǎng)離、退休年齡的核準(zhǔn)工作；督促檢查機(jī)關(guān)、事業(yè)單位執(zhí)行休假制度的情況；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休人員管理工作。

3.辦公室，負(fù)責(zé)全局工作的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查“擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年劃并組織實(shí)施；擬訂工作制度并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、紀(jì)要、檔案、信息、安全保密、后勤保障、人口和計(jì)劃生育等工作；承擔(dān)重要文稿起草工作；負(fù)責(zé)人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦復(fù)工作。

4.信訪股，負(fù)責(zé)擬訂并組織實(shí)施人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪、維護(hù)穩(wěn)定工作制度；督查、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)處理人力資源和社會(huì)保障信訪工作；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)群體性突發(fā)事件預(yù)警穩(wěn)控及應(yīng)急處理；負(fù)責(zé)信訪事項(xiàng)受理、復(fù)查、復(fù)核工作。

5.就業(yè)促進(jìn)股，負(fù)責(zé)擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃；擬訂勞動(dòng)者平等就業(yè)、勞動(dòng)力流動(dòng)就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)政策和措施，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施；協(xié)調(diào)指導(dǎo)就業(yè)失業(yè)登記管理工作；配合有關(guān)部門擬訂就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理方法；落實(shí)高校、職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策；擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策并組織實(shí)施；擬訂隨軍家屬就業(yè)政策并組織實(shí)施；承辦就業(yè)行政審批項(xiàng)目。

那么以上這些內(nèi)容介紹就是小編找得到的有關(guān)于南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)社保服務(wù)中心的相關(guān)具體資料介紹啦，總的來說，社保制度在我們?nèi)缃襁@個(gè)社會(huì)的作用和用處也越來越大，越來越多的受益人群也讓社保制度變得越來越重要，而社保中心，也就成為了人們時(shí)常會(huì)留意的地方。小編相信大家通過我們今天的介紹對(duì)于社保制度以及社保局的相關(guān)內(nèi)容也有了許多的了解，對(duì)于社保這個(gè)詞語也有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。誠然，中國人雖然多，但是國家對(duì)于社會(huì)保障制度的建設(shè)從未松懈過。那么這些就是我們今天的內(nèi)容啦，在文章的最后呢，小編還是相信大家都能求職順利，一帆風(fēng)順哦。