南寧交通銀行文員工資待遇 ?員的?作職責

今天小編想和大家一起聊一聊有關南寧交通銀行文員工資待遇的相關內容信息。南寧作為廣西的首府，南寧市的發(fā)展也是十分的迅速，由此在南寧市吸引了許多人才流入，南寧的經(jīng)濟發(fā)展也是十分迅速的，并且對南寧市的進一步發(fā)展具有十分的有利條件，同時南寧還稱有綠中城城中綠的美稱，被稱為中國的綠色城市，交通設施也是越來越發(fā)達，這不僅縮短是時間還縮短了人與人的空間距離。如果有小伙伴想要來南寧發(fā)展，那你絕對沒有來錯地方。下面小編為大家收集了相關內容的信息，感興趣的小伙伴就和大家一起往下看吧。

一、南寧交通銀行文員工資待遇

南寧交通銀行文員工資，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，交通銀行文員平均工資為6977元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，16%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，交通銀行年終獎平均30891元。交通銀行員工分享說：基礎工資還可以，每個季度有獎金1~2萬。普通文員一年到手也就10萬不到吧。級別比較高的客戶經(jīng)理一年也就15萬到手，比四大行稍微好一點，但與股份制銀行比差距較大，如果沒有太大的追求，在交行挺好的。

二、?員的?作職責

  1、接聽、轉接電話；接待來訪?員。

  2、負責辦公室的?秘、信息、機要和保密?作，做好辦公室檔案收集、整理?作。

  3、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)?。

  4、做好會議紀要。

  5、負責公司公?、信件、郵件、報刊雜志的分送。

  6、負責傳真件的收發(fā)?作。

  7、負責辦公室倉庫的保管?作，做好物品出?庫的登記。

  8、做好公司宣傳專欄的組稿。

  9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使?公章，并對其負責。

  10、做好公司?堂費??出、流?帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

  11、每?環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

  12、管理好員??事檔案材料，建?、完善員??事檔案的管理，嚴格借檔?續(xù)。

  13、社會保險的投保、申領。

  14、統(tǒng)計每?考勤并交財務做帳，留底。

  15、管理辦公各種財產(chǎn)，合理使?并提?財產(chǎn)的使?效率，提倡節(jié)儉。

三、南寧的基本工資

從各地市薪酬水平來看，去年工作地在南寧的職位平均薪酬水平最高，達到4935元/月，比2017年增長5.63%。去年工作地在賀州市和河池市的平均薪酬分別達到4742元/月和4649元/月，同比漲幅達到11.92%和14.45%。這是因為這些城市因總體需求較少，用人單位提供的崗位大多為南寧總公司下屬的分支機構或分公司的大區(qū)經(jīng)理、財務總監(jiān)和項目經(jīng)理等高端職位，從而拉高城市的職位平t均薪酬。值得關注的是，在網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中，用人單位提供駐國外的職位日趨增加，除了集中度較高的泰國、柬埔寨、越南、新加坡等東南亞國家外，駐俄羅斯、匈牙利、阿聯(lián)酋、巴基斯坦、孟加拉等國家的職位也有需求。駐國外的職位平均薪酬達到10997元/月。

5000~5999元/月占主導

最近5年，職位平均薪酬水平呈現(xiàn)逐年快速上漲趨勢，平均薪酬水平已由2014年的3413元/月增長為2018年的4861元/月，漲幅達到42.43%。去年，5000~5999元/月薪酬區(qū)間已取代2017年的3000~3999元/月占據(jù)了主導地位;此外，4000~4999元/月薪酬區(qū)間職位占比已達到25.42%，高薪職位占比逐年走高。

小編還找了文員相關的崗位信息哦，如下圖：

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