南寧養(yǎng)老院護工工資 什么是敬老院

隨著我國經(jīng)濟水平的提高，我們的生活質(zhì)量變得越來越好了，人們也越來越長壽了。但是，同時也會出現(xiàn)人口老齡化嚴重的這個現(xiàn)象。為了解決這一現(xiàn)象，有很多敬老院開設了起來，這些敬老院的開設可以很好地解決老人養(yǎng)老的問題，減輕一些需要養(yǎng)家的人的日常負擔。你想更加深入地了解一下敬老院的定義嗎？你想到敬老院工作嗎？接下來，大家就跟著小編從南寧養(yǎng)老院護工工資開始了解一下吧！

一、南寧養(yǎng)老院護工工資

南寧市養(yǎng)老院護工工資薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是35.9%,其次是3000-5000元,占比是32.8%。

可以看到，南寧市的工資水平還是不錯的，以下是小編為大家找到的南寧市養(yǎng)老院相關工作的招聘信息，大家可以看一下噢！

二、什么是敬老院

敬老院(geracomium)，為老年人提供養(yǎng)老服務的非營利性組織，又稱養(yǎng)老院。西方國家的養(yǎng)老院通常由地方政府或慈善機構(gòu)與企業(yè)合作開辦，能接收有各種各樣需求的老人。

中國的敬老院是在農(nóng)村實行"五保"的基礎上發(fā)展起來的。

機構(gòu)簡介：

養(yǎng)老院，收養(yǎng)沒有法定贍養(yǎng)人或因其他原因而不能在家生活的老年人。養(yǎng)老院的全部費用由國家負擔，個人還可以按規(guī)定領取原來享受的養(yǎng)老金或撫恤金的一部分。中國的敬老院是在農(nóng)村"五保戶"的基礎上發(fā)展起來的。1956年農(nóng)業(yè)合作化時期，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社對缺乏勞動能力、生活沒有依靠的鰥、寡、孤、獨者，實行保吃、保穿、保燒、保醫(yī)、保葬(兒童則為保教)，簡稱"五保"。1958年人民公社化時期，對五保戶實行集中供養(yǎng)，在全國各地興辦了一批敬老院。1978年以來，隨著農(nóng)村實行聯(lián)產(chǎn)承包責任制和集體經(jīng)濟的發(fā)展，敬老院得到進一步的鞏固和發(fā)展。1988年，全國農(nóng)村已有敬老院36665所，有756個縣(縣級市)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍辦了敬老院。城市街道也辦起了敬老院。

相關法律法規(guī):《農(nóng)村敬老院管理暫行辦法》

三、養(yǎng)老院護工工作職責

1、全面負責老人的醫(yī)療保健工作。

2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。

3、對新入住老人48小時內(nèi)進行體檢，書寫入院病歷，并對檢查出的情況、處理意見告知老人及家屬。

4、定時巡視老人，全面了解每位老人的身體、精神狀況。必要時通知家屬,根據(jù)老人的實際情況給予治療，根據(jù)病情及時請會診、轉(zhuǎn)院。老人外出就診時幫助聯(lián)系相關醫(yī)院，并和護理員陪同老人去醫(yī)院，負責介紹病情;對不積極轉(zhuǎn)醫(yī)院治療的老人，及時與家屬交流并做好書面記錄。

5、對有安全隱患的老人,及時與家屬溝通并做好記錄,指導護理人員做好安全防范工作。

6、積極參與伙食管理，指導制定營養(yǎng)菜譜和各疾病保健食譜。

7、組織老人每年一次體檢。

8、指導、督促護理員做好臥床老人的皮膚護理，預防褥瘡的發(fā)生。

9、做好藥品的保存和管理工作,做到送藥到手，對思維不清老人應督促將藥服下后方能離開。

10、 隨時了解老人生活、思想狀況，宣教保健知識、進行心理交流。

11、組織老人開展各項保健、娛樂活動、康復訓練工作。

12、 了解老人和家屬對工作的意見、建議,協(xié)助院長做好管理工作。

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