南寧高級(jí)工程師工資待遇 南寧高級(jí)工程師招聘條件
- 作者:琉璃晴雪
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大家好,今天小編來和大家聊聊高級(jí)工程師。高級(jí)工程師在我們的印象中是有能力、有熱情去研究和開發(fā)新產(chǎn)品,積極主動(dòng)參與技術(shù)改造、新工藝技術(shù)開發(fā),參與企業(yè)經(jīng)營管理并發(fā)揮重要作用的人。在科技成果轉(zhuǎn)化中負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)服務(wù)或?qū)I(yè)技術(shù)咨詢服務(wù),在高新技術(shù)成果的產(chǎn)業(yè)化中起到很大的推動(dòng)作用。高級(jí)工程師還需要指導(dǎo)培養(yǎng)本專業(yè)的科技人才和負(fù)責(zé)本專業(yè)有關(guān)科技信息資源的開發(fā)和收集工作,不可不說任重道遠(yuǎn)。大家應(yīng)該都對(duì)高級(jí)工程師很感興趣吧,那大家快來和小編一起去了解一下這個(gè)職位吧!
一、南寧高級(jí)工程師工資待遇
本職位薪酬:¥10500
南寧地區(qū)平均工資:¥4570
全國平均工資:¥6817
*本職位高于南寧地區(qū)平均工資129.8%
*本職位高于全國平均工資值54%
小編為大家整理了南寧高級(jí)工程師的相關(guān)崗位,感興趣的友友們可以點(diǎn)開來看看哦!
二、南寧高級(jí)工程師招聘條件
學(xué)歷條件
①本科或大專學(xué)歷,中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格5年以上。
②在縣級(jí)以下企事業(yè)單位工作的,應(yīng)當(dāng)具有中專學(xué)歷,取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格8年以上。
三、高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件及流程
高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件基本如下:
1、具備博士學(xué)位,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年,且近2年的年度考核或績(jī)效考核均為稱職(合格)以上。
2、具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位,或大學(xué)本科學(xué)歷,或?qū)W士學(xué)位,取得工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年,且近5年的年度考核或績(jī)效考核均為稱職(合格)以上。
3、具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的工程類博士專業(yè)學(xué)位,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年,且近1年的年度考核或績(jī)效考核均稱職(合格)以上。
高級(jí)工程師職稱評(píng)定流程大概如下:
第一步、準(zhǔn)備材料:申報(bào)人根據(jù)廣東省職稱申報(bào)條件進(jìn)行初審,自身?xiàng)l件符合則按照人社局規(guī)定準(zhǔn)備申報(bào)材料。初審不難,主要是申報(bào)材料比較復(fù)雜,并且有些材料并不是個(gè)人能搞定的,沒有辦過的人會(huì)比較頭痛。
第二步、材料送審:職稱申報(bào)資料準(zhǔn)備齊全后由單位職稱專員或者代理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報(bào)送到市人社局,經(jīng)人社局職稱科專業(yè)技術(shù)管理人員初步審核通過后,上報(bào)職稱科專業(yè)技術(shù)評(píng)定委員會(huì)評(píng)審。送審,主要是跑流程,網(wǎng)上跑流程需要一定的耐心和時(shí)間。
第三步、職稱評(píng)定:專家評(píng)定委員分不同的專業(yè)評(píng)定,把評(píng)定不同的專業(yè)的資料按照評(píng)定專業(yè)分類,然后安排專業(yè)分類一個(gè)專業(yè)一個(gè)專業(yè)開始評(píng)定,開評(píng)審會(huì)期間每個(gè)評(píng)審委員必須到場(chǎng),對(duì)每一個(gè)評(píng)定人員進(jìn)行評(píng)定表決,通過申報(bào)人申報(bào)材料進(jìn)行考評(píng)。
第四步、評(píng)定結(jié)果:評(píng)定通過的人員由評(píng)定組織通知評(píng)定結(jié)果,中高級(jí)職稱評(píng)定結(jié)果現(xiàn)公示,公示無異議后通過人員將獲得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱證件?;旧瞎玖硕寄苓^。
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