桂林配送員招聘信息 火車配送員正常工資

配送員顧名思義，很好理解，就是將物品從商家手里送至顧客手里，一般是送一些生鮮啤酒水果蔬菜等。簡單來說配送員就是負(fù)責(zé)運貨送貨的。配送員這個職位其實隨處可見，超市配送員，快遞配送員，火車配送員，這些可以配送員的分類。他們的具體日常工作如何，薪水酬勞怎么樣，如果你也感到好奇，想要了解，就接著往下看吧！

一、桂林配送員招聘信息   

配送員是隨著社會發(fā)展，現(xiàn)代物流管理不斷完善衍生出來的一種職業(yè)稱謂。配送員工作復(fù)雜程度較高，因為不但要保證你的物品送達(dá)到指定地點，而且要保證物品的完好度，新鮮度等等數(shù)值，并且要開單簽單有些還要收錢，挺復(fù)雜的。

配送員的具體工作內(nèi)容簡單來說就是送貨的。單位不一樣對配送員的要求也不一樣，有的就是單純的送專貨，有的則要屬負(fù)責(zé)更多的事情。這是一配送員的工作內(nèi)容待遇由于區(qū)域和行業(yè)工作不一樣差別也比較大，一般在4000-5000之間。

一、在配送部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)配送回收工作。

二、嚴(yán)以律己，相互督促，及時上繳貸款，做到日清日繳，不拖延和過日。

三、做到從出廠—運送—顧客清點簽字—付款—回收—入庫各環(huán)節(jié)的單據(jù)完善工作，做到單據(jù)清楚、準(zhǔn)確。

四、配送前認(rèn)真核對配送單和商品是否相符、包裝是否完好，認(rèn)真填寫配送單據(jù)記錄。

五、在運送貨物中，如丟失貨物，數(shù)目不清，造成一定的損失，照價賠償，若不愿承擔(dān)責(zé)任者，則從工資中扣除。

六、確保配送、財務(wù)、倉庫的單據(jù)數(shù)量一致性，發(fā)現(xiàn)問題及時清查。

七、熟悉片區(qū)路段和客戶分布情況，保證配送及時、準(zhǔn)確、到位。

八、確保帳貨相符，接到配送通知，應(yīng)攜帶齊相關(guān)單據(jù)。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

二、火車配送員正常工資

火車配送員是在火車上銷售產(chǎn)品的職業(yè)，工資以底薪和提成為主，一般會達(dá)到工資6000元。

不同工作經(jīng)驗的待遇水平不同，其中應(yīng)屆生工資￥5850，1-3年工資￥4200，3-5年工資￥4550，5-10年工資￥4340，10年以上工資￥4830。

年收入最低掙2.4萬以下，一般年薪是5.232萬，最高年薪12萬-18萬。

工資由用人單位與勞動者協(xié)商確定，法律規(guī)定只需不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)即可。用人單位一般根據(jù)勞動者的能力、經(jīng)歷、崗位級別等確定相應(yīng)的薪酬，在招用時應(yīng)當(dāng)告知勞動者具體的勞動報酬。

法律依據(jù)：《勞動合同法》第八條　用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明。

與搬運工、收件工等工作崗位相比配送員的好處也是很多的，比如搬運工的活動場所比較有限，接觸的人也是有限的，配送員則比較靈活，能見到很多的人，工作自然也就開心很多。在工作的過程中可以與人打交道，可以交到朋友，過程可能還能見到比較有趣的事，總而言之是一份不錯的有意思的工作，并且不需要什么高簡歷或者高硬件條件的要求。所以，如果你對這份工作感興趣的話，可以登陸廣西桂聘桂林人才網(wǎng)進(jìn)行查詢！