南寧普工工資一般多少 南寧富士康怎么樣

“普工”就是普通工人的簡稱，值得是在車間、流水線或是普通工廠的一線員工們。他們的排班交滿，休息時間較少，工作內(nèi)容比較單一，但薪水可觀，一般都會有五險一金，年終總結根據(jù)個人能力和業(yè)績情況會分發(fā)有一定的獎勵。雖然很多人不能適應普工的工作內(nèi)容和工作環(huán)境，但是還是會有人傾向于這類工作，也非常需要這份工作保證自己的生計。今天小編就以南寧地區(qū)為例，搜集了相關資料，和大家介紹介紹南寧普工工資的相關情況。感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、南寧普工工資一般多少

 南寧普工工資一般多少？南寧普工月薪情況怎樣？根據(jù)相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，2022年南寧普工平均工資￥4.9K,2022年工資不及2021年,較2021年下降了2%。2021年工資 ￥5.0K,2020年工資 ￥6.3K,2019年工資 ￥9.5K,2018年工資 ￥4.6K,2017年工資 ￥4.3K,2016年工資 ￥5.2K,2015年工資 ￥4.8K,2014年工資 ￥3.5K。南寧普工薪酬范圍在3000-5000元的是最多,占比是40.5%,其次是2000-3000元,占比是16.5%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考，希望能夠?qū)δ业侥蠈幤展すぷ饔兴鶐椭?/p>

二、南寧富士康怎么樣

南寧富士康的平均工資￥5.2K/月，其中拿4.5K-6K工資的人占比最多，達 71.4%，其次拿6K-8K工資的占 28.6%。這個薪資待遇在南寧是很不錯的，很多人都喜歡到富士康工作。普工新進人員是1200+240（伙食補貼）+110（住房補貼）=1550的底薪，然后加上加班，再減去你在廠里面的卡消費跟社保、住房公積金，就是你一個月到手的工資了，大概一千七八吧，如果你進的事業(yè)群管控加班在60H以上的話。

在南寧富士康工作首先還是要看你做什么崗位的工作，不管哪個部門都是有部分人的工作很閑。只要不是去流水線上當普工，或者在流水線上不是做生產(chǎn)工作，基本上工作強度不是特別大，而且加班時間也不長，相對的工資也沒有普工那么高，到底要怎么選擇還是得看工人自己。加班的自由也是由自己選擇的，不過，如果是選擇在車間工作，都是兩班倒的制度，所以，大家一定要做好這個心理準備哦。

三、南寧富士康有幾個部門

富士康有制造部，品保部，供應鏈，工程部，采購部，總務部，人資部等。富士康有10多個事業(yè)群：總部周邊，SHZBG，PCEBG，CMMSG，CNSBG，iDPBG，iDSBG，CNSBG，WLBG，群創(chuàng)光電，Ensky(做電子相框的)，NWInG，CCPBG，還有個做軟件叫SIDC。 富士康科技集團是專業(yè)從事電腦、通訊、消費電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路等6C產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。富士康持續(xù)提升研發(fā)設計和工程技術服務能力，在中國大陸、臺灣、日本、東南亞及美洲、歐洲等地擁有上百家子公司和派駐機構。加班多的部門通常是制造部和品保部，因為這是直接和產(chǎn)量和質(zhì)量相關的部門。 富士康經(jīng)過不斷的發(fā)展和調(diào)整，平時加班2小時，周六也會加班，周日也會加班，但一個月必須有2星期日休息。 加班的工時都會有對應的加班工資。 

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