桂林大唐電廠工資待遇 電廠工資待遇如何
- 作者:李央
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隨著近幾年來科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,很多工廠都發(fā)展了起來,尤其是電廠。在很多地區(qū)都有發(fā)展得很好的電廠,因?yàn)殡娛侨藗兊纳钏?,有需求必定就?huì)有供給,然后就會(huì)有收益。很多人會(huì)考慮到電廠工作,因?yàn)殡姀S的工資水平是蠻高的。你想更加深入地了解一下桂林市電廠的工資待遇以及工資影響因素嗎?你想到桂林市的電廠工作嗎?接下來,大家就跟著小編從桂林大唐電廠工資待遇開始了解一下吧!
一、桂林大唐電廠工資待遇
根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),桂林市大唐電廠平均工資為4201元/月,其中60%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),桂林市大唐電廠年終獎(jiǎng)平均8500元。
可以看到,桂林市的工資水平還是蠻高的,桂林市大唐電廠暫無照片信息,以下是小編為大家找到的桂林市工廠相關(guān)工作的招聘信息,大家可以參考一下噢!
二、電廠工資待遇如何
電廠收入包括每個(gè)月到手的工資、公積金、年終獎(jiǎng)、發(fā)放的福利。這些都是明顯的收入,還有一些隱形收入。比如,是否包吃住、是否有周轉(zhuǎn)房等等。隱性收入好,公司包吃住、有周轉(zhuǎn)房、發(fā)放的實(shí)物多對家庭條件不好的剛進(jìn)入電廠的員工是非常好的。它可以為 你節(jié)省掉很多開銷。
1,首先,平均看的話要承認(rèn)集團(tuán)差。五大基本都相差不大,華能稍好,華電、大唐略差。四小比五大略好一些,接近華能的水平,地方電力集團(tuán)比如粵電、浙能、皖能、蒙能都不錯(cuò),應(yīng)比四小略好。
2,其次,要承認(rèn)區(qū)位差,沿海高于內(nèi)地內(nèi)地高于東北。這與當(dāng)?shù)氐氖杖胨较⑾⑾嚓P(guān)。電廠的平均收入應(yīng)是當(dāng)?shù)仄骄杖胨降?.5倍以上。
3,關(guān)鍵,要看電廠的效益差。有沒錢發(fā),發(fā)多少,與電廠效益相關(guān)很大,機(jī)組容量大、發(fā)電負(fù)荷高、煤炭運(yùn)價(jià)低、人員負(fù)擔(dān)低的廠,效益自然好,收人自然高,比如華能玉環(huán)、華電萊州、大唐托電。一些多年的老廠,1000多人,若無新機(jī)組上來,或發(fā)電負(fù)荷率低,日子很難過,比如吉林熱電,華能沾化,南寧永福等,收入不高。
4,具體到收入,畢竟非當(dāng)事人,只是大體。以一線的值長為例,值長的收入與重要生產(chǎn)部門的副值大體相當(dāng),比如發(fā)電部副主任、鍋爐隊(duì)副主任等,稅后到手,含獎(jiǎng)金。華能沾化7.5左右,華能玉環(huán)18左右,托電也在15左右,吉林江南10個(gè)左右。新疆機(jī)組能稍高點(diǎn),艱苦費(fèi)。
5,電廠的關(guān)鍵部門掌握一定權(quán)力的是可以有一些收入了,哪個(gè)行當(dāng)都一樣。
三、電廠的收入受什么影響
具體確定一個(gè)電廠員工的收入要看這個(gè)電廠是屬于哪個(gè)集團(tuán)、電廠 的類型、位于哪個(gè)城市、你所在的部門崗位、電廠的效益、領(lǐng)導(dǎo)的決策等等。我國電廠系統(tǒng)央企有五大發(fā)電集團(tuán)、省企有四小豪門之說。據(jù)我個(gè)人了解,華能、粵電、華潤、浙 能這些集團(tuán)收入算是比較好的。在電廠類型方面煤電、天然氣發(fā)電比水電、風(fēng)電、生物質(zhì)發(fā)電收入 相對要好些。電廠所在城市方面珠三角、長三角、京津這些城市的電廠收入要好些。
在電廠的部門中運(yùn)行部門是收入比較高的,當(dāng)然就要辛苦很多。24小時(shí)干,三班倒。別人休息放假,運(yùn)行部還要上班,因?yàn)楸仨氁?4小時(shí)供電。電廠的效益直接影響到你的年終獎(jiǎng),效益好年終獎(jiǎng)就多很多,效益差的話有些電廠發(fā)不出年終獎(jiǎng)都有可能。
電廠的效益是個(gè)很復(fù)雜的問題,與電廠類型、電廠的運(yùn)營、國家的政策、經(jīng)濟(jì)形勢等有緊密的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)的決策對電廠的 福利發(fā)放和隱形收入影響很大。遇到很為員工考慮努力給員工爭取利益的領(lǐng)導(dǎo)那是你的幸運(yùn)??傊姀S的待遇不能一概而論,要看你進(jìn)入電廠后的各種實(shí)際情況才能得出結(jié)論。
電廠年薪的話,從大的方面說,首先分集團(tuán),小集團(tuán)相對工資高,大集團(tuán)像大唐和華電這種,待遇真心一般,如果要去電廠,還是選擇四小豪門或者地方性集團(tuán)像浙能、粵電、申能、深能、京能等待遇還是可以的!
從小的電廠內(nèi)部來說,電廠倒班的運(yùn)行人員理論上工資最高,但運(yùn)行人員除了這點(diǎn)工資,一點(diǎn)油水沒有,還需要倒班,非常傷身體,并且與親人基本一年四季缺少溝通,遠(yuǎn)離城市和家鄉(xiāng)的電廠,那就更麻煩了!當(dāng)然,你要是能去管理部門,那另當(dāng)別論!至少不用熬夜,工資也該可以!
電廠前幾年年薪上10萬還是很輕松的,這兩年電力體制改革,對電廠挑戰(zhàn)比較大,以及環(huán)保要求更加嚴(yán)格,普遍都在變相降薪!活越來越多,待遇越來越差以后是大趨勢!
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