桂林合眾人壽工資待遇 桂林市最底工資標準2020

大家好呀，今天小編和大家聊一聊有關桂林合眾人壽工資待遇是多少的相關內(nèi)容信息。桂林這座城市大家都知道是非常美麗的一座城市。從古到今，有多少的文人墨客被他的美麗的山水所迷住，桂林山水甲天下，陽朔山水甲桂林，這句美譽讓多少人對桂林產(chǎn)生好奇與憧憬。每年桂林的兩江機場都有幾百萬的人次?？梢娛怯卸嗌俚穆每湍矫鴣?。那么桂林合眾人壽工資待遇是多少呢？我相信這個問題有許多小伙伴都為之好奇吧。下面小編在網(wǎng)上搜集了相關內(nèi)容的信息。讓我們一起繼續(xù)往下看吧。

一、桂林合眾人壽工資待遇

合眾人壽保險股份有限公司工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，合眾人壽保險股份有限公司平均工資為3967元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，合眾人壽保險股份有限公司年終獎平均10428元。 合眾人壽保險股份有限公司員工分享說：分ABCD四類，每類四檔，D類晉升許多看關系，實力超神除外，D類5000左右，C類8000-10000之間，B類10000-20000之間，A類20000+。

（一）會計核算崗工資待遇

工資待遇工資收入月薪:8000元 年終獎:3元

五險一金：有社會保險(5險) 有住房公積金

上班時間：基本準時下班 周六周日偶爾加班

（二）組訓工資待遇

工資待遇工資收入月薪:5000元 年終獎:5000元

五險一金：有社會保險(5險) 有住房公積金

上班時間：經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

二、桂林市最底工資標準2020

最低標準

1.全市企業(yè)職工月最低工資標準為：1200元/月

2.非全日制職工小時最低工資標準為：10.5元/小時

桂林沒有什么大企業(yè)，中小企業(yè)工作普遍不高，三千左右，五險一金很少企業(yè)能做到，在企業(yè)拿高薪基本都是拿提成或績效的。公務員，就拿市直普通科員來說，工資到手也就3000多一點，加上現(xiàn)在的物業(yè)補貼和通訊補貼，一月到手3500左右，很多單位有下鄉(xiāng)費什么的一月幾百到一千都有，但很多單位是實報實銷，13月工資2000左右，每年會有績效獎金一般分三等，平均2萬多左右，每年還有4000元的飯補，相當于中午在食堂吃飯不要錢，沒花完可以去買生活用品，工會福利1000元左右可以換米換油，其他的住房公積金加補的每月1500元左右，醫(yī)?？吭掠?30月左右，其他的福利就不用算了。

三、保險公司怎么樣

保險業(yè)務員收入的高低一般取決于個人的業(yè)績能力。不同保險公司的薪資待遇等可能會有所不同，具體要以對應的保險公司規(guī)定為準。

底薪加提成，比如底薪2000元，提成10％，想拿到底薪必須完成任務，比如拉2萬保單，提成有全額的百分比，還有扣除一定數(shù)額以后的百分比，比如該員工完成100萬保單，扣除底薪2萬，再扣除50％的，剩49.5萬，按10％就有4.95萬，加上2000底薪，所得工資為5.15萬，還要扣除各種稅和五險一金，這些各地不同，不做比較了，按這個思維邏輯換算的收入。

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