桂林人均工資是多少2023 平均工資存在哪些問題

2023年疫情得到了解封，桂林市的旅游漸漸得到恢復(fù)，全國各地來桂林旅游的人特別多，由此桂林市的經(jīng)濟收入也得到了提高?？粗鹆质薪?jīng)濟的回春，大家可以預(yù)想到桂林市經(jīng)濟的發(fā)展一定會越來越好。雖然現(xiàn)在桂林市2023年人均工資我們還未得知，但是我們可以通過了解桂林市2022年人均工資收入多少，來做一個參考，相信桂林市2023年人均工資收入肯定是比2022年人均工資收入高的。說到這里，小編向大家呀介紹一下2022年桂林人均工資收入多少的相關(guān)情況，大家可以來閱讀小編的文章哦。

一、 桂林人均工資是多少2023

2022年第三季度廣西人才網(wǎng)中用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5833元/月，環(huán)比下降1.88%，同比增長10.77%；而求職者期望薪酬為5466元/月，環(huán)比下滑1.71%，同比增長0.22%。其中，南寧市以6062元/月居榜首，桂林市以5805元/月居第二位，北海以5306元/月排第六。

桂林市全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1810元/月，非全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.5元/小時。

二、 平均工資存在哪些問題

1.白領(lǐng)薪水差距增大

2014年4月，智聯(lián)招聘對全國28個主要城市的白領(lǐng)月薪進行了分析和統(tǒng)計。其中，從各城市的薪酬水平看，上海以7214元的月薪高居榜首，超出排在第二的北京（6947元）約300元，深圳以6819元的月薪排第三。接下來依次為東部沿海城市，如寧波、杭州、廣州等。蘇州白領(lǐng)平均月薪為5544元，排在第七位。

2.高校畢業(yè)生起薪低

北京大學(xué)市場與媒介研究中心與趕集網(wǎng)聯(lián)合發(fā)布了《90后畢業(yè)生飯碗報告》，報告顯示，2014年應(yīng)屆生平均起薪為2443元/月，相當(dāng)于半部蘋果手機，但也比2013年增加了324元，其中一線城市薪資水平領(lǐng)先，像北京為3019元。而酒店管理類專業(yè)雖然就業(yè)率很低，但是平均起薪卻最高，為2900元；物流類專業(yè)在就業(yè)率和薪酬水平方面均名列前茅，成為很有前景的專業(yè)，它的平均起薪為2875元；電氣自動化專業(yè)排名第三，平均起薪為2842元。而排名最后的三類專業(yè)分別為汽車維修類、旅游管理類以及環(huán)境科學(xué)類，他們的平均起薪在2000元左右。

3.而令女生們氣餒的是，男生的平均起薪要高于女生。長期以來的“重男輕女”現(xiàn)象依然存在，此次調(diào)查顯示，應(yīng)屆畢業(yè)生中男生的平均起薪為2630元，要比女生高出389元，許多企業(yè)在同等條件下更愿意錄用男生。

三、 桂林平均工資的算法

計算公式為：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數(shù)。

解釋：平均工資是單位工資總額除以年內(nèi)（季度內(nèi)）平均職工人數(shù)得出的。

根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計制度，工資總額是本單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內(nèi)。同時，根據(jù)國際慣例，工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資，并且包括個人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個人賬戶的基金。

其他方法：在很多國家和地區(qū)，在統(tǒng)計平均工資等民生指標(biāo)時，還會運用“中位數(shù)”統(tǒng)計法?！爸形粩?shù)”指的是將一組數(shù)據(jù)由小到大排序后，取出位于中間位置的數(shù)值。這種算法的好處是，能夠反映多數(shù)人的工資狀況和收入的結(jié)構(gòu)性問題。對比“中位數(shù)”，人們也很容易找到自己工資所處的水平，因而也貼近個人感受。

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