南寧沙井富士康每個(gè)月有多少工資 富士康發(fā)展前景
- 作者:祺祺
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富士康是全國(guó)比較著名的一個(gè)工廠之一,它在全國(guó)的各個(gè)城市都設(shè)有分廠,由此也給當(dāng)?shù)氐木用裉峁┝舜罅康木蜆I(yè)崗位。同時(shí)富士康的工資待遇是非常不錯(cuò)的,工作的環(huán)境也是比較整潔,相比于其他的工廠,很多人都愿意選擇去富士康工廠打工上班。目前南寧沙井富士康也正在招聘工廠員工,有朋友想去南寧沙井富士康上班嗎?今天小編就給大家介紹一下南寧沙井富士康每個(gè)月有多少工資的相關(guān)情況,感興趣的朋友可以閱讀小編的文章哦。
一、 南寧沙井富士康每個(gè)月有多少工資
富士康平均工資為6719元/月,其中39%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,23%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),富士康年終獎(jiǎng)平均10972元。 富士康員工分享說:在公司的發(fā)展一般。老員工6年工資漲了 2150元 。全靠加班賺錢。周一到周五加班2小時(shí)平均15元/小時(shí),周末上班10小時(shí)20元/小時(shí)的樣子,現(xiàn)在周末只有單加,最低層的員工每月減去卡上的食堂飯,保險(xiǎn)(1000左右)每月能到手的估計(jì)2400的樣子。
二、 富士康發(fā)展前景
第一,按照比較不錯(cuò)的表現(xiàn),五年應(yīng)該是師四,本科畢業(yè)進(jìn)入是師二,差不多兩年升一級(jí)。第二,15年的時(shí)候有過一次大的調(diào)薪,師四的底薪八千到九千左右,一個(gè)月加班36小時(shí),扣去五險(xiǎn)一金差不多到手也是一萬。
第三,每年三次獎(jiǎng)金,春節(jié)、端午和中秋,差不多到手有五萬。年薪到手差不多有17萬。
正如航海離不開燈塔領(lǐng)航,制造業(yè)企業(yè)如何在新時(shí)代產(chǎn)業(yè)升級(jí)變革中把握方向,也需要“燈塔工廠”照亮前行的道路。
制造業(yè)“燈塔工廠”是由世界經(jīng)濟(jì)論壇(WEF)與麥肯錫合作開展,旨在遴選出在第四次工業(yè)革命尖端技術(shù)應(yīng)用整合工作方面卓有成效,堪為全球表率的領(lǐng)先企業(yè)。截至目前,全球共評(píng)選出114家“燈塔工廠”,其中中國(guó)擁有42家,成為擁有“燈塔工廠”最多的國(guó)家。對(duì)于廣大制造企業(yè)而言,“燈塔工廠”是第四次工業(yè)革命的領(lǐng)路者,是數(shù)字化制造的表率,更是企業(yè)推行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的示范標(biāo)桿。
作為全球最大的電子科技制造企業(yè),目前富士康領(lǐng)跑行業(yè),是全球電子科技制造服務(wù)領(lǐng)域唯一擁有4座WEF燈塔工廠的企業(yè)。
富士康在大陸擁有40余座工業(yè)園區(qū),數(shù)百棟生產(chǎn)廠房,全球每10件電子產(chǎn)品中便有4件來自富士康,2021年富士康營(yíng)收1.35萬億人民幣,這意味著富士康自身已經(jīng)是一個(gè)非常大的生態(tài)。
如何在依托“燈塔工廠”做好自身數(shù)字化轉(zhuǎn)型的同時(shí),引領(lǐng)中國(guó)制造未來?近日證券時(shí)報(bào)社黨委副書記、副總編輯王冰洋一行走進(jìn)富士康,為大家揭開富士康“燈塔工廠”的神秘面紗。
三、 南寧富士康自離扣錢規(guī)則
提到富士康大家都是知道的,人家可是大型的電子產(chǎn)品組裝工廠,里面的員工都有幾萬人。當(dāng)你去到了富士康的時(shí)候,可能會(huì)覺得厭煩這種流水線的工作,這個(gè)時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生離職的想法。如果你選擇自離的話,富士康是會(huì)扣錢的,具體的扣錢方法那就是發(fā)你上個(gè)月的工資。這個(gè)月的工資一分都不會(huì)給你。打個(gè)比方,如果你們是十五號(hào)發(fā)工資,然后在八號(hào)選擇了辭職,你只能夠拿到上個(gè)月的工資,這個(gè)月的八天都是義務(wù)干活,富士康是不會(huì)給你錢的,所以自離要謹(jǐn)慎,在確保自己的合法權(quán)益的情況下選擇自離才是最正確的。
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