南寧做銷售底薪1500低嗎 銷售的崗位職責　　

銷售崗位的薪資待遇制度與其他工作有不同之處，銷售這一崗位的在崗員工的總工資與銷售人員一個月的銷量息息相關，他們的薪資制度是底薪加提成，底薪會被故意的設置為較低的數額，這也是為了激勵相關從業(yè)者的積極性，以便售出更多的商品，那么在廣西壯族自治區(qū)的首府城市南寧市，銷售崗位底薪1500低不低呢？具體情況也要具體分析，這也與一個城市的經濟發(fā)展息息相關，大家想要了解這個信息嗎？現在就和小編一起往下看吧！

一、南寧做銷售底薪1500低嗎

跟據網友分享，我們可以回答這個問題：銷售行業(yè)的薪資差距就比較明顯，很多銷售崗位都是1500左右的底薪甚至沒有底薪，銷售基本都是靠業(yè)績拿工資的，薪資范圍在1500~15000不等，所以是不低的，挺正常。

小編為您找到了以下的相關崗位的招聘信息，僅供參考。

二、銷售的崗位職責　　

1、協助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；　　

2、參與公司整體銷售業(yè)績目標的制訂，并根據公司分配的部門業(yè)績目標進行銷售人員的目標任務分解，并確保部門目標的達成?！　?/p>

3、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；　　

4、根據部門業(yè)績目標，制訂部門銷售策略、銷售模式、費用預算和員工培訓激勵計劃及具體銷售計劃并執(zhí)行落實?！　?/p>

5、負責培訓、管理公司銷售隊伍，規(guī)范部門工作流程及與其它部門的工作銜接流程；　

6、管理日常銷售業(yè)務工作，審核報價單、訂單、合同、出貨單、等業(yè)務單據，確保部門銷售活動可控；組織編制部門各類報表并進行數據分析，定期提交給公司作為決策參考。

三、銷售的小技巧

1、你的個人形象的得體程度，雖然不一定能給顧客留下好的第一印象，但是所有好的第一印象，90%都產生于你的服裝和妝容。

2、干銷售，臉皮要厚、嘴要夠甜、手要夠勤，想要有業(yè)績，先要臉皮厚，搞定了顧客，收入高了，和別人吃飯的時候，你搶著買單的底氣，就是面子。

3、干銷售，你要有一點狼性、一點野性、一點匪氣、一點膽量。

4、如果你對工作不積極，只想混日子、拿保底，上面所說的這些，以及下面將要說的這些，對你一點用也沒有。

5、在取得一鳴驚人的成績之前，必先做好枯燥乏味的準備工作。

6、銷售前的準備，包括溝通話術、顧客性格等資料，決定了你的業(yè)績高低。

7、那些頂級的銷售員，態(tài)度往往更好、對專業(yè)的把握也更專業(yè)、服務也更周到。

8、銷售員必須多讀有關經濟、銷售方面的書籍、雜志，尤其必須每天閱讀報紙，了解國家、社會消息、新聞大事，這往往是最好的話題，且不致孤陋寡聞、見識淺薄。

在上述內容之中，小編為你回答了南寧市做銷售底薪1500員的工資低不低的問題，除此之外，小編還為你整理了一些銷售人員的崗位職責以及銷售時可以運用到的小技巧，希望這篇文章能夠對你有所幫助，如果你想獲得更多，廣西區(qū)內城市崗位招聘公司的信息，你也可以選擇來桂聘APP瞧一瞧哦！