南寧地鐵工資待遇如何 地鐵工作怎么樣

南寧的城市建設(shè)確實(shí)很不錯(cuò)。南寧很漂亮，很精致，看上去很舒服。走在南寧的街道上，幾乎看不到什么垃圾，即便是樹葉都很少。早在很多年以前，南寧就被評(píng)為了聯(lián)合國的宜居城市，是一個(gè)適合慢節(jié)奏生活的一個(gè)城市。盡管南寧的經(jīng)濟(jì)不算很發(fā)達(dá)，產(chǎn)業(yè)鏈也不高端，也不完善。但是，作為一個(gè)省會(huì)城市，南寧還是很有優(yōu)勢(shì)的。我們都知道，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)生活的不斷提高，人們幸福度也持續(xù)增高。今天小編要來給大家介紹一下南寧地鐵工資待遇如何的相關(guān)內(nèi)容哦，不知道你們了不了解。感興趣就和小編一起往下瞧一瞧吧！

一、南寧地鐵工資待遇如何

總經(jīng)理的工資待遇很不錯(cuò)。

1、南寧軌道交通有限責(zé)任公司，該公司總經(jīng)理平均每月工資為2萬至3萬，帶薪年假，五險(xiǎn)一金。

2、全勤獎(jiǎng)，節(jié)日福利，公費(fèi)培訓(xùn)，健康體檢，餐補(bǔ)，工作餐，交通補(bǔ)貼。

在地鐵上班主要看負(fù)責(zé)的工作是那一塊的，如果是技術(shù)類的工資都是平均水平之上的，地鐵不是很高工資只是工作穩(wěn)定，一旦入職不會(huì)輕易或幾乎不會(huì)被解雇。

作為地鐵的基層員工，基本工資不是很高，通常每月2000到3000元。但是地鐵的工資結(jié)構(gòu)不僅包括基本工資，還包括績效獎(jiǎng)金，每月超過2000元。

二、地鐵工作怎么樣

在地鐵工作較為穩(wěn)定，對(duì)于許多人來說屬于養(yǎng)老的工作，能干一輩子，沒有沖勁，因此，有人會(huì)認(rèn)為在地鐵工作丟人，說沒文化才去這種地方工作。在地鐵工作所知所學(xué)還有所遇是較為有限的，除了時(shí)間寬裕，其對(duì)個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃不太好。

在許多人眼里，地鐵公司仍然是一個(gè)鐵飯碗，是穩(wěn)定的同義詞。與社會(huì)上許多經(jīng)過兩三年工作后可以稱為老員工的單位相比，地鐵工作系統(tǒng)的穩(wěn)定性是適當(dāng)?shù)摹?nbsp;對(duì)父母來說，進(jìn)入地鐵是為了獲得穩(wěn)定。至少他們不用擔(dān)心當(dāng)他們的孩子到了35歲時(shí)會(huì)失去工作，被社會(huì)淘汰，因?yàn)樗麄儧]有市場(chǎng)競爭力。 

地鐵工作是需要24小時(shí)值班的，但是因?yàn)樵S多地鐵站都將工作人員的時(shí)間表安排得明明白白，有的人值得是白班，有的人值得是夜班，所以上下班的時(shí)間是交錯(cuò)開的。無論是做什么職業(yè)都是非常辛苦的，即使是在地鐵上當(dāng)列車長或者是列車員自己的休息時(shí)間也不能夠掌控自如。因此選對(duì)職業(yè)實(shí)在是太重要了。

三、地鐵工作的基本要求

地鐵工作的基本要求：

1、文化素質(zhì)：

文化素質(zhì)主要是指列車員的文化知識(shí)水平，這是其他素質(zhì)形成、發(fā)展的基礎(chǔ)。目前要求列車員具有中等職業(yè)教育文化程度。

2、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)：

專業(yè)技術(shù)素質(zhì)主要是指列車員做好服務(wù)工作必須具備的專業(yè)知識(shí)和技能，這是當(dāng)好列車員的必要條件。其具體要求是持證上崗、熟知本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)和職責(zé)、熟知車廂內(nèi)的設(shè)備操作規(guī)程、掌握客運(yùn)服務(wù)心理和技能。

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