廣西南寧的基本工資是多少 工資表加班費計算公式

大家好，今天小編想跟大家聊一聊關(guān)于南寧這個城市。說到南寧，大家最先想到的是什么呢？小編最先想到的是東盟博覽會。在國家的大力支持下，南寧舉辦東盟博覽會，吸引世界的人們來到南寧，打造一個面向世界開放的窗口。所以可以看出，南寧是很開放的一個城市，也吸引了很多人才來到南寧工作生活。一些朋友們還在猶豫要不要來南寧定居，如何能找到適合自己的工作？今天我們就跟隨小編一起來看看，在南寧工作的工資大概是多少呢？

一、廣西南寧的基本工資是多少

廣西最低工資標準為一檔1810元、二檔1580元、三檔1430元，對應的小時最低工資標準為17.5元、15.3元、14元。

2022年南寧最低工資標準：全日制用工最低工資標準為1810元/月，非全日制小時工最低工資標準為17.5元/小時。

用人單位歇業(yè)、停產(chǎn)等非因勞動者本人原因造成勞動者停工在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應按照國家規(guī)定或者勞動合同約定的工資標準支付工資。超過一個支付周期的，用人單位應該支付生活費，生活費的標準不低于當?shù)卦伦畹凸べY標準的80%。

二、工資表加班費計算公式

1、加班工資根據(jù)實際情況進行計算，具體如下：

（1）公司安排職工延長工作時間的，應支付不低于1.5倍工資的工資報酬；

（2）公司安排職工休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于2倍工資的工資報酬；（3）公司安排職工法定休假日工作的，應支付不低于3倍工資的工資報酬。

有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

三、工資基數(shù)怎么算公式

工資基數(shù)=平均月收入×12÷52+月最低工資標準 其中: 平均月收入:指一個月內(nèi),該員工所得到的收入總額,不包括補貼、獎金、加班費等等; 月最低工資標準:指當?shù)匾?guī)定的最低工資標準,也就是說,當員工的實際收入低于最低工資標準時,工資基數(shù)取最低工資標準為準。

以下是小編找到的一些適合普工的工作，大家看看：

以上就是小編收集到的關(guān)于南寧基本工資的相關(guān)資料，希望對朋友們有所幫助哦。南寧作為廣西的首府，是龍頭城市，帶領(lǐng)著別的城市不斷的向前發(fā)展，所以在南寧工作的機遇是比其他城市都要大的。朋友們可以優(yōu)先考慮來到南寧生活。大家想了解更多相關(guān)資訊，可以到桂聘網(wǎng)站上去搜索哦。