柳州高中一般學校老師工資多少 公立學校老師工資

教師這個職業(yè)大家耳熟能詳，多多少少都會接觸到教師這個職業(yè)，很多人也會比較憧憬這個職位。不一定是因為理想或者是什么崇高的志愿，也有可能是覺得教師這個職位比較穩(wěn)定并且薪水待遇還不錯，還有五險一金。但是其實成為教師，特別是公立學校的教師并不是一件很容易的事，要通過層層考核，還要具備一定的知識能力和高的素質(zhì)。所以如果你有想要成為教師的意愿的話，可以接著往下看了解了解哦！

一、柳州高中一般學校老師工資多少   

教師的工資構成有四部分：基本工資、績效工資、津補貼、獎勵性工資?；竟べY是規(guī)范性的收入，包括崗位工資、薪級工資、10%工資、教齡工資。這四部分工資全國是一樣的。很多地方老師說收入低，就是因為他們只發(fā)了基本工資。

教師的工資津補貼也和當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平有關。有的地方是沒有的，包括地方津補貼，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼，農(nóng)村教師生活補貼等，有的地方還有住房補貼等福利。獎勵性工資包括13月工資，年終目標考核獎。

這部分收入有的地方是沒有發(fā)放的，也有的地方僅目標考核獎就有好幾萬，差距很大。所以在校大學生要考教師編制的話，首先要了解一下當?shù)亟處煹墓べY收入水平如何。一般的教師純收入大致在3000到5000，經(jīng)濟發(fā)達的地方有7000到8000，剛剛入職的教師如果在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)有5000左右。

二、公立學校老師工資

各地核定績效工資總量時統(tǒng)籌考慮當?shù)毓珓諉T實際收入水平，確?？h域內(nèi)中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平，確保縣域內(nèi)農(nóng)村中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當?shù)爻擎?zhèn)教師平均工資收入水平。

公立學校工資待遇一般結構由基本工資+工齡工資+職位zhi津貼等組成，根據(jù)教師專等級不同設定，每個屬學校是不同的，幾千到一萬不等。

地方不同，工資不等。三四線城市2000-3000，一，二線城市5000-1萬不等，另外還有各種補貼，績效獎等。

發(fā)達城市如北上廣深會很高，而且輕松，好多事都有代課老師做。一般城市補貼績效加一起也能有四五千，而且公辦老師還可以弄點額外收入，補習，收錢讓學生在老師家住宿等。

以后班主任的薪水還會高點，不排除高一個檔次，因為班主任確實比一般教師辛苦。另一個是國家很重視的大事；去山區(qū)、邊遠地區(qū)支教的年輕教師，回城后會重點培養(yǎng)對象，不是編制教師授教育部門派去山區(qū)和邊遠地區(qū)支教后也會轉為正式教師。每年進行的教師評比會加大力度，不排除鼓勵形式加高。

教師對于社會的重要性一目了然，一個對社會的建設工作起著如此大的作用的職業(yè)，前景當然是很不錯的。尤其是近年來，國家越來越重視教育問題，老師的待遇也越來越好。隨著國家和社會對教育的重視程度越來越高，教師的工作前景也就越來越好?，F(xiàn)在很多地方都開始全面進行小班教育，對老師的需求量大大增加。如果你有成為教師這方面的想法的話，可以關注廣西桂聘柳州人才網(wǎng)，上面會有很多的招聘消息～