南寧銀行柜員工資待遇怎么樣 廣西工商銀行的待遇

隨著社會的不斷進步，經(jīng)濟也是蓬勃發(fā)展，對個人的要求也是隨著越來越高。所以社會需要我們自己提升個人能力哦，除了上學的知識，我們也需要向外拓展很多哦。銀行工作一直在外人看來，是一個非常不錯的工作呢，薪資也不會很低。小編真誠希望每個人都能找到自己心儀的工作哦。下面是小編整理的一些與南寧銀行柜員工資待遇怎么樣相關(guān)的資料，感興趣的可以看看喲，感謝你的觀看！

一、南寧銀行柜員工資待遇怎么樣

銀行的待遇由四部分組成：基礎(chǔ)工資+福利+補貼+績效獎金。

1、基礎(chǔ)工資：

銀行的基礎(chǔ)工資是根據(jù)不同的員工職級來發(fā)放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個職級，據(jù)說工行是25級，每個職級對應(yīng)不同的基礎(chǔ)工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎(chǔ)工資最低，剛進銀行的新員工基礎(chǔ)工資是兩千多一點，如果銀行經(jīng)營業(yè)績好，基礎(chǔ)工資每年會有5%左右的漲幅.這個漲幅還是可以的，對于新人來說。

2、福利：

(1)五險一金(醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，養(yǎng)老保險，生育保險，住房公積金)，這部分是從基礎(chǔ)工資里扣除的，大概會扣掉基礎(chǔ)工資的20%。其中住房公積金比較劃算，假如你自己每個月扣500元，那么單位相應(yīng)的會在你的公積金賬戶里存500元，相當于你一個月有1000元的住房公積金，買房的時候大有用處。

(2)節(jié)日慰問金：一般是發(fā)放超市的購物卡，五一、國慶、春節(jié)的時候發(fā)放，每次幾百到一千不等。這個也是優(yōu)勢了，很多單位沒有這個福利。

3、補貼：交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經(jīng)理700左右;通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300左右;住房補貼，每個月1500左右，不過馬上要取消了。

4、績效獎金：

(1)季度獎，兩三千塊;

(2)年終獎，一萬多。

(3)銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產(chǎn)品的獎勵，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經(jīng)理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多，做柜臺的就會比較少。

(4)績效獎金跟每個網(wǎng)點的經(jīng)營業(yè)績緊密相關(guān)。

二、廣西工商銀行的待遇

首先要看是正式員工還是臨時工。

正式員工月薪3000左右；臨時員工月2000元左右；臨時員工需要考核6個月才有機會轉(zhuǎn)正。

注：以上是普通員工工資。

工行成立于1984年，是中國五大銀行之首，世界五百強企業(yè)之一，擁有中國最大的客戶群，是中國最大的商業(yè)銀行。 中國工商銀行是中國最大的國有獨資商業(yè)銀行，基本任務(wù)是依據(jù)國家的法律和法規(guī)，通過國內(nèi)外開展融資活動籌集社會資金，加強信貸資金管理，支持企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)改造，為我國經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

三、一般的銀行柜員的年薪

銀行柜員的薪水受當?shù)鼐W(wǎng)點業(yè)績和個人業(yè)績的影響。

如果忽視個人業(yè)績，就受網(wǎng)點的存款影響。好一點的網(wǎng)點像廣州城中心的月薪有10000左右沒問題。

差一點的像郊區(qū)的網(wǎng)點也就2000左右。

個人拉存款，開卡，開電子產(chǎn)品，信用卡，POS機，賣基金，黃金之類的都有提成。個人積極一點的每個月拿1500提成也是可以的。

然后銀行每個季度和年尾都會有分紅，年尾的分紅是最多的，好爽。

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