南寧地鐵站務(wù)員工資待遇 南寧地鐵站務(wù)員招聘條件

南寧的地鐵站自第一條線路開挖以來(lái)也過(guò)去很多年了，南寧地鐵站的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)也不斷壯大，崗位和人手也不斷增多，再加上地鐵作為公共設(shè)施和服務(wù)領(lǐng)域一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，對(duì)于員工的薪資待遇自然也不會(huì)差。那么在南寧地鐵站上班的員工們都可以拿到多少工資呢？在地鐵站工作有什么要求呢？如果您也對(duì)這些問(wèn)題感到好奇的話，今天小編帶來(lái)的這篇文章或許可以給您一點(diǎn)啟發(fā)。以下文字有小編圍繞南寧地鐵站工作搜集整理的資料，如果有感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、南寧地鐵站務(wù)員工資待遇

根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，南寧地鐵站務(wù)員的工資待遇的基本工資通常在3000-5000元之間。此外，地鐵站務(wù)員還可以享受社保和住房補(bǔ)貼等福利。地鐵站務(wù)員在全國(guó)的平均月薪為￥6，913，中位數(shù)為￥5，616，其中￥2k-7k工資占比最多，約74％。站務(wù)員，顧名思義就是客運(yùn)站的常規(guī)事務(wù)員，屬于非專業(yè)技術(shù)工種。站務(wù)員日常的工作任務(wù)會(huì)比較雜，如維護(hù)秩序、協(xié)助反恐與安檢、急救、緊急疏散等，具體分工也會(huì)根據(jù)上面的安排而有所不同。這種工作缺點(diǎn)是不屬于專業(yè)工種，如果沒有走上管理崗位，發(fā)展?jié)摿Σ淮?。但?yōu)點(diǎn)是對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)和工作經(jīng)驗(yàn)要求較低，只要求有一定的綜合文化素質(zhì)，對(duì)所指派的工作一般會(huì)給予相應(yīng)培訓(xùn)或指導(dǎo)，適合應(yīng)屆畢業(yè)生和非專業(yè)人士。

二、南寧地鐵站務(wù)員招聘條件

1、男性身高168厘米以上，女性身高155厘米以上；

2、年滿16周歲；

3、初中以及以上學(xué)歷；

4、五官端正、身體健康；

5、遵守法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德；

6、具有學(xué)習(xí)、溝通能力。

地鐵是指在地下運(yùn)行為主的城市軌道交通系統(tǒng)，地鐵工作人員包括安檢員、司機(jī)、售票員、安全員、站務(wù)員等。地鐵安檢員的職責(zé)是：

1、維護(hù)安檢人員崗位形象；

2、熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作以及識(shí)別方法；

3、負(fù)責(zé)宣傳引導(dǎo)乘客進(jìn)入安檢區(qū)域；

4、對(duì)可疑物品進(jìn)行針對(duì)性探測(cè)；

5、疏導(dǎo)乘客盡快離開安檢點(diǎn)。

三、地鐵站務(wù)員崗位職責(zé)

站務(wù)員的工作要求：

1、貫徹執(zhí)行車站的各項(xiàng)工作計(jì)劃、任務(wù)及服務(wù)方針；

2、按照票務(wù)規(guī)章規(guī)定，負(fù)責(zé)售票、檢票及其他的票務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)車站內(nèi)客運(yùn)組織工作；

4、按照突發(fā)事件處理的程序，服從上級(jí)安排，及時(shí)、有效的進(jìn)行突發(fā)事件處理；

5、熟練掌握本崗位的工作職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)的完成各項(xiàng)服務(wù)工作，確保為乘客提供安全高效的服務(wù)；

6、掌握車站內(nèi)部設(shè)備設(shè)施的操作。

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