南寧市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)師工資待遇 南寧中醫(yī)醫(yī)院簡介

中醫(yī)是屬于我國的傳統(tǒng)文化，它不像需求的是一個(gè)科學(xué)數(shù)據(jù)和精確，而主要體現(xiàn)自柔與和之間。主打的是修身養(yǎng)性、對癥下藥、剛?cè)岵?jì)。相信很多朋友對中國的中醫(yī)傳統(tǒng)文案還是非常傾慕的，也想要好好的學(xué)習(xí)中醫(yī)傳統(tǒng)文化，特別是在膳食和養(yǎng)生這兩個(gè)方面。如果我在這兩方面有什么不懂的，可以去咨詢我們的中醫(yī)院醫(yī)師哦！去咨詢醫(yī)師，可以讓我們得到更加專業(yè)的回答以及一個(gè)指導(dǎo)。中醫(yī)院醫(yī)師這個(gè)工作對我們來說還是非常重要的喲。

一、南寧市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)師工資待遇

南寧中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師工資收入一般是多少錢一個(gè)月？ 平均工資 ￥ 10.4K/月，最多人拿 10-15K，2023年較2022年下降了11%。

說明：南寧中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師一個(gè)月多少錢？ 平均工資 ￥10.4K，其中拿 10-15K 工資的占比最多，達(dá) 50%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

說明：南寧中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師工資待遇怎么樣？對比南寧平均工資 ￥7.1K，高 46.8% 。數(shù)據(jù)可信度一般。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。。

說明：南寧中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師今年工資怎么樣？2023年南寧中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師平均工資￥9.5K，2023年工資不及2022年，較2022年下降了11%。2022年工資 ￥10.7K，2021年工資 ￥7.0K，2020年工資 ￥7.8K，2018年工資 ￥7.1K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

二、南寧中醫(yī)醫(yī)院簡介

南寧市中醫(yī)醫(yī)院始建于1956年，是一所集臨床醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)、制劑、養(yǎng)老于一體的三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，是廣西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院，自治區(qū)、南寧市城鎮(zhèn)職工及南寧市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院，國家第二批中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，第一批南寧市急性腦卒中救治定點(diǎn)醫(yī)院，廣西中醫(yī)藥文化宣傳教育基地，南寧市文明單位。先后獲得中國衛(wèi)生管理創(chuàng)新醫(yī)院、中國中醫(yī)醫(yī)院競爭力排行榜300強(qiáng)醫(yī)院、廣西醫(yī)療服務(wù)百姓口碑榜（南寧）公益先鋒獎(jiǎng)等榮譽(yù)。

　　醫(yī)院設(shè)有北湖、新華兩個(gè)院區(qū)，北湖院區(qū)位于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市北湖北路45號，新華院區(qū)位于南寧市新華路28號，全院占地面積18425.55平方米，建筑總面積58966.55平方米；編制床位650張?，F(xiàn)有職工951人，其中高級職稱142人，中級職稱390人，研究生115人。現(xiàn)擁有廣西名老中醫(yī)1人，廣西名中醫(yī)1人，南寧市名中醫(yī)4人；建立有韋貴康國醫(yī)大師工作站和5個(gè)名中醫(yī)工作室。設(shè)有臨床科室24個(gè)，醫(yī)技科室7個(gè)，行政職能科室19個(gè)；社區(qū)服務(wù)中心1個(gè)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站3個(gè)；承辦南寧急救醫(yī)療中心秀廂急救站。其中，腦病科為國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)?？啤V西中西醫(yī)結(jié)合疑難病診療中心，骨傷科、脾胃病科、婦產(chǎn)科為自治區(qū)中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)?？?。腦病科為廣西中醫(yī)藥重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)點(diǎn)，婦科為廣西中醫(yī)藥重點(diǎn)培育學(xué)科建設(shè)點(diǎn)。老年病科獲廣西中醫(yī)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目，肺病科是南寧市重點(diǎn)培育學(xué)科，獲廣西重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目。目前南寧市中醫(yī)醫(yī)院江南分院和失能老人康復(fù)綜合養(yǎng)護(hù)院（南寧第一養(yǎng)護(hù)院）、望州嶺制劑中心和標(biāo)準(zhǔn)化城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心項(xiàng)目正在推進(jìn)建設(shè)中。

　　醫(yī)院重視中醫(yī)學(xué)術(shù)思想和技術(shù)的傳承創(chuàng)新。醫(yī)院獨(dú)創(chuàng)的中草藥循經(jīng)推按按摩棒等24項(xiàng)科研項(xiàng)目獲得國家專利。運(yùn)用非藥物治療手段多達(dá)62種，覆蓋全院各臨床科室，充分發(fā)揮了中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。注重經(jīng)典膏方的研制與應(yīng)用，根據(jù)南方氣候特點(diǎn)和人體體質(zhì)研制出了系列經(jīng)典膏方，成功舉辦五屆膏方節(jié)，深受群眾歡迎。醫(yī)院制劑特色突出，目前能生產(chǎn)合劑、膠囊劑、顆粒劑、糖漿劑、洗劑、丸劑、軟膏劑、灌腸劑、酊劑、散劑、煎膏劑共11個(gè)劑型50個(gè)品種。這些中藥制劑用于中風(fēng)、跌打扭傷、風(fēng)濕骨痛、風(fēng)熱感冒、熱毒壅結(jié)癥、氣血虧虛、肝腎不足諸癥等治療療效顯著。

　　醫(yī)院不僅重視發(fā)揮中醫(yī)傳統(tǒng)優(yōu)勢，同時(shí)注重吸納現(xiàn)代醫(yī)學(xué)成果，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，滿足患者需要，擁有1.5T核磁共振、64排CT、C型臂X光機(jī)、DR、高端多普勒超聲診斷儀、全自動(dòng)生化分析儀等大型醫(yī)療設(shè)備，具備較強(qiáng)的中西醫(yī)綜合診治能力。

　　面對新時(shí)代新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，醫(yī)院將始終堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)，文化聚力，中醫(yī)惠民”的工作思路，堅(jiān)持“弘興醫(yī)道、佑澤民眾”為辦院宗旨，秉承“承古納今，精醫(yī)厚德”之院訓(xùn)，踐行“誠信、仁愛、敬業(yè)、創(chuàng)新”之精神，以建設(shè)平安醫(yī)院、智慧醫(yī)院、如意醫(yī)院、節(jié)能醫(yī)院、清廉醫(yī)院為目標(biāo)，堅(jiān)持走中醫(yī)特色發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展、質(zhì)量發(fā)展道路，推進(jìn)現(xiàn)代管理建院，人才發(fā)展立院，中醫(yī)特色興院、綜合實(shí)力強(qiáng)院的發(fā)展戰(zhàn)略，大力弘揚(yáng)中醫(yī)藥文化，為努力建成患者如意、職工如意、社會如意的中醫(yī)醫(yī)院而不懈努力。

三、中醫(yī)科醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管病區(qū)醫(yī)療、教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)工作。具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和服務(wù)態(tài)度，為下級醫(yī)師起到模范帶頭作用。

2、定期組織查房，每周至少二次(醫(yī)療查房、教學(xué)查房各一次);認(rèn)真執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理治療、合理用藥”的原則;主持疑難病例和死亡病例討論，親自參加重、危、疑、難病例的診治，認(rèn)真把握重、危、疑、難病人及其他特殊情況病人的診斷質(zhì)量和治療質(zhì)量，按需要撰寫有關(guān)記錄，遇到重大搶救應(yīng)隨叫隨到，并決定院外會診。

3、負(fù)責(zé)病區(qū)病案質(zhì)量，注重病史繕寫的及時(shí)性、真實(shí)性、完整性和規(guī)范性。并據(jù)情給予具體指導(dǎo)和督促。檢查每份出院病案，并在病案首頁上簽署全名，以示承擔(dān)最后責(zé)任。

4、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。

5、指導(dǎo)下級醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，主動(dòng)關(guān)心主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師及實(shí)習(xí)醫(yī)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能提高。有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練，召開業(yè)務(wù)講座，參加授課(至少每半年一次)，介紹有關(guān)專業(yè)進(jìn)展情況，督促和檢查下級醫(yī)師的帶教工作和臨床科研工作。

6、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)對主治醫(yī)師、住院醫(yī)師的工作業(yè)績的量化與考核。

7、主任醫(yī)師在醫(yī)院內(nèi)參加醫(yī)療、教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)工作的時(shí)間，每周至少4天(包括有關(guān)職能處室批準(zhǔn)的外出會診、會議等)，根據(jù)手術(shù)審批制度作好審批工作，每周至少參加手術(shù)(包括指導(dǎo)手術(shù))二次，定期參加門診工作，擔(dān)任科行政領(lǐng)導(dǎo)者，可酌情減輕業(yè)務(wù)工作量，但每周仍應(yīng)參加查房、手術(shù)及門診等業(yè)務(wù)工作。

8、重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，對本組病人滿意度負(fù)責(zé)，及時(shí)處理所分管病人的投訴。

9、對未按職責(zé)要求執(zhí)行，將接受主管部門的處理。

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