南寧美團(tuán)業(yè)務(wù)員工資待遇 美團(tuán)業(yè)務(wù)員要做什么

平常在家不想做飯或者在單位不能下廚，想足不出戶就能吃上東西的時(shí)候，我們很多朋友都會(huì)選擇點(diǎn)外賣(mài)。現(xiàn)在外賣(mài)服務(wù)已經(jīng)發(fā)展的非常成熟了，這其中依賴(lài)著平臺(tái)和商家的默契合作，也依靠著外賣(mài)工作人員們高效率的配送服務(wù)。我們熟知的，比如美團(tuán)，就是做的非常好的平臺(tái)之一。今天小編就帶大家具體來(lái)看看美團(tuán)公司的相關(guān)崗位的工作情況和薪資待遇，特別是業(yè)務(wù)員朋友們的工作日常。以下是小編圍繞這些話題搜集整理的相關(guān)資料可供大家參考，希望能夠幫助大家從中找到自己想要的答案，那么話不多說(shuō)，如果有對(duì)美團(tuán)業(yè)務(wù)員工作比較感興趣的朋友可以接著往下看。

一、南寧美團(tuán)業(yè)務(wù)員工資待遇

關(guān)于美團(tuán)網(wǎng)工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，美團(tuán)網(wǎng)平均工資為20109元/月，其中20%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下，20%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，美團(tuán)網(wǎng)年終獎(jiǎng)平均25054元。 美團(tuán)網(wǎng)員工分享說(shuō)：BD，MO，BDM，CM，各大區(qū)域經(jīng)理等等，挺多的銷(xiāo)售線，一層層層級(jí)分明，各司其職，大公司都差不多。 晉升機(jī)會(huì)還行，互聯(lián)網(wǎng)公司年輕人多，普通BD一個(gè)月幾千到上萬(wàn)，城市月均薪8000K左右，管理幾千到上萬(wàn)，城市經(jīng)理到區(qū)域都是按年薪，績(jī)效，底薪，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)的，根據(jù)管轄城市系數(shù)來(lái)的。數(shù)據(jù)進(jìn)攻參考，希望能夠?qū)δ业矫缊F(tuán)工作有所幫助。

美團(tuán)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)員的工資：定薪+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+提成，提成不封頂，綜合薪資6000---12000不等；有雙休，社保、各類(lèi)帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平；公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。

二、美團(tuán)業(yè)務(wù)員要做什么

美團(tuán)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)員的工作日常：

1.了解并分析消費(fèi)者需求，鎖定本地市場(chǎng)動(dòng)向，拓展及維護(hù)新老商戶，與各商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系，并不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道；

2.了解并根據(jù)商戶需求，并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案，與商戶談判并達(dá)成合作；

3.執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及政策，拓展公司預(yù)訂增值產(chǎn)品等新業(yè)務(wù)，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

崗位要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，18-30周歲，性別不限；

2.一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限，其中有面對(duì)面銷(xiāo)售、電商行業(yè)銷(xiāo)售、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售、廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆生可以擇優(yōu)錄??；

3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力，及邏輯思維能力；

4.認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心。

三、美團(tuán)級(jí)別和薪資

美團(tuán)原先的職級(jí)體系從2016年開(kāi)始啟用，與阿里一樣分為P（專(zhuān)業(yè)序列）和M（管理序列），其中P序列涵蓋了技術(shù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)等大部分崗位，共劃有十余個(gè)層級(jí)。在調(diào)整之后，美團(tuán)“M+P”序列被取消，取而代之是新的6個(gè)無(wú)子等職級(jí)（L4-L9），之前的P序列多個(gè)職級(jí)被折疊。

校招通常會(huì)是L5的職級(jí)，對(duì)標(biāo)阿里的P5，作為項(xiàng)目組成員。對(duì)比其他公司，美團(tuán)L5的待遇處于中等水平，在絕對(duì)數(shù)值方面，各家大公司的校招薪資水平差距并不大。職級(jí)合并，晉升就會(huì)變得更加困難。美團(tuán)的L6和L7是公司中人數(shù)最多的級(jí)別，大體上對(duì)標(biāo)阿里P6或字節(jié)跳動(dòng)2-2。在這個(gè)職級(jí)水平，比較出色的會(huì)拿到一部分股票。L8被認(rèn)為對(duì)標(biāo)阿里P7，是所有職級(jí)中薪資的一個(gè)分水嶺，一般是小組長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)leader這樣的職位。需要有一定的管理團(tuán)隊(duì)的能力。

在美團(tuán)，L5級(jí)對(duì)應(yīng)中位數(shù)薪資大概為25.2w，L6級(jí)中位數(shù)薪資大概為32.4w，L7級(jí)中位數(shù)薪資大概為54w，L8級(jí)中位數(shù)薪資大概為51.6w，L9級(jí)中位數(shù)薪資大概為63.6w，L10級(jí)中位數(shù)薪資大概為108w，可以到達(dá)年薪百萬(wàn)了。

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