南寧編外人員工資待遇標準 編外人員崗位類別
- 作者:故夢
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編外人員想必大家都有一定的了解,編外人員是指沒有進入編制的人,在很多政府機關、事業(yè)單位都設置有此類崗位。編外人員的薪資待遇雖然沒有編內(nèi)人員的薪資待遇高,但是總的薪資水平是比較可觀的,如果大家還沒有找到適合自己的工作崗位的話,可以考慮從事編外人員工作哦。接下來,我們就來看看有關南寧編外人員工資待遇標準以及編外人員崗位類別的知識吧,希望大家喜歡哦。
一、南寧編外人員工資待遇標準
享受國家及本單位規(guī)定的工資福利待遇,主要包含基本工資、績效工資、五險、享受每周休息2天和帶薪年休假等。
小編整理了一些信息,大家可以看看呀。
二、編外人員崗位類別
1.合同制工人
2.兼職教師
3.臨時工
4.退休返聘人員
5.志愿者
6.博士后
7.實習生
8.派遣員工
9.零工人
10.外包服務員
11.家政服務員
12.自由職業(yè)者
13.農(nóng)民工
14.退休人員
15.職業(yè)培訓學員
16.短期用工人員
17.專業(yè)技術人員
18.臨時性項目經(jīng)理
19.網(wǎng)約車司機
20.未簽訂勞動合同經(jīng)營活動的小商販等。
三、編外人員是什么職業(yè)
編外人員是指未進入編制的人,是指在很多政府機關、事業(yè)單位,因為出現(xiàn)了原有編制的工作人員難以承擔的工作量,那么該單位就會在編制以外招聘員工,這些人就統(tǒng)稱為編外人員。編外人員不是由組織部、人事局組織考試招聘,而是由用人單位招聘的工作人員。
編外人員通常又可分為工勤人員、合同制工作人員、臨時工。在政府機關或事業(yè)單位和國有企業(yè)的具體工作運行中,往往是由上級編委對該政府機關或企事業(yè)單位下達“三定方案”,即定職能、定崗位、定人員。這個“定人員”,就是定編制。而這些編制人員的辦公經(jīng)費、工資福利等,均有政府財政保證。
但是隨著社會的進步和工作要求的不斷提高和細化,使上述單位中原有的人員難以承擔現(xiàn)有的工作量,因此很多單位在編制以外招聘人員,而這些人員顯然就成了“編外人員”。一般而言,編外人員不屬于事業(yè)單位正式職工,其工資待遇與正式職工有所區(qū)別,工資普遍較低。而且編外人員在單位是沒有升職空間的,編外人員工作時間再長也是一直保持原有崗位不變的。
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