南寧市信用聯(lián)社工資待遇 去信用社好還是去四大行好

現(xiàn)在人們對(duì)于信用卡的需求是越來(lái)越大了，現(xiàn)在的銀行品牌也越來(lái)越多，相互爭(zhēng)斗艷，促進(jìn)了中國(guó)銀行行業(yè)的發(fā)展。那么大家有沒(méi)有想過(guò)要去信用聯(lián)社工作呢?現(xiàn)在的信用聯(lián)社也是非?；馃岬囊粋€(gè)工作之地，許多人都想著要進(jìn)入南寧信用聯(lián)社工作。那么在南寧信用聯(lián)社工作工資待遇怎么樣呢?接下來(lái)小編為大家介紹一些有關(guān)南寧信用聯(lián)社工資待遇的資料，大家感興趣的也可以來(lái)看一下哦。

一、南寧市信用聯(lián)社工資待遇

農(nóng)信社的任務(wù)比五大行要更輕松些，薪資待遇也許會(huì)比銀zhi行低，但這種情況一般出現(xiàn)在一線城市。但這類城市往往也不重視農(nóng)信社農(nóng)商行的發(fā)展。在全國(guó)范圍內(nèi)更多的二、三線城市中，農(nóng)信社農(nóng)商行的薪資待遇一般都會(huì)和當(dāng)?shù)匚宕笮谐制缴踔粮?。農(nóng)信社 一般剛?cè)肼毜膯T工實(shí)習(xí)期2個(gè)月——半年不等，實(shí)習(xí)期間的工資會(huì)稍低，轉(zhuǎn)正之后工資福利會(huì)根據(jù)聯(lián)社的效益與任務(wù)增長(zhǎng)，大多都可以達(dá)到5-6K，好一點(diǎn)的能到7-8K，年底還有數(shù)萬(wàn)元分紅。 具體待遇和當(dāng)?shù)剞r(nóng)信社/農(nóng)商行本身有關(guān)，總體來(lái)說(shuō)縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)年薪可以達(dá)到7-10萬(wàn)，而市區(qū)等較大行工資更可以達(dá)到年薪12-15w。

二、去信用社好還是去四大行好

去四大行更為穩(wěn)妥和有保障，但進(jìn)入四大行相對(duì)較難，收入也不是太高。而信用社的收入還可以，但存在較大的隱患，整體人員素質(zhì)相對(duì)較差。如果有關(guān)系，進(jìn)入信用社的門(mén)檻相對(duì)較低。因此，如果考慮到穩(wěn)定性和保障，建議去四大行；如果考慮到收入和門(mén)檻，可以考慮去信用社。

信用社跟國(guó)有四大銀行相比，有如下優(yōu)缺點(diǎn)。

優(yōu)點(diǎn)：

1、法人是以縣級(jí)為單位，相對(duì)比較靈活，自主權(quán)較大，很多事情包括薪水方面相對(duì)靈活；

2、扎根農(nóng)村，主體業(yè)務(wù)是以服務(wù)三農(nóng)為主，競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較??；

3、員工待遇近年來(lái)逐步提升，在縣級(jí)銀行中，位居前三甲，僅次于某行和某行；

4、老員工學(xué)歷高的不多，對(duì)于名牌本科畢業(yè)生，相對(duì)比較重視，有一定的進(jìn)步空間。

5、其它優(yōu)點(diǎn)不詳述。

缺點(diǎn)：

1、法人以縣級(jí)為單位，受地方管轄較多，很多部門(mén)都能夠管，都管得著，當(dāng)然這個(gè)與新員工無(wú)關(guān)；

2、扎根農(nóng)村，就意味著大部分員工的工作地點(diǎn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)，遠(yuǎn)離誠(chéng)實(shí)且條件相對(duì)艱苦；

3、客戶主體是農(nóng)民，日常工作繁瑣，跟四大行的主體客戶相比，有一定區(qū)別，扯皮的事情相對(duì)多一些；

4、農(nóng)信社基本都屬省政府托管，按照省聯(lián)社、市聯(lián)社或辦事處、縣聯(lián)社這種體制模式進(jìn)行管理，行政特色濃厚，（這一條只能算特點(diǎn)不能算缺點(diǎn)）

5、其它缺點(diǎn)不詳述。

三、農(nóng)信社客戶經(jīng)理好不好

中和農(nóng)信的客戶經(jīng)理不好做，不好干。中和農(nóng)信的客戶經(jīng)理跟以前不一樣了，現(xiàn)在的客戶經(jīng)理都要切切實(shí)實(shí)在去找客戶，找業(yè)務(wù)，不像以前，等著業(yè)務(wù)上門(mén)。

好處：一般時(shí)間較為自由，外表光鮮，收入看能力，一般較高。

不好的地方：任務(wù)重：客戶經(jīng)理是銀行重要的利潤(rùn)來(lái)源，所以客戶經(jīng)理承受著各種任務(wù)，存款、貸款、理財(cái)、基金等等。任務(wù)完成情況全看客戶經(jīng)理能力和資源積累，任務(wù)完成好和完成不好工資收入通常差別巨大。

工作時(shí)間沒(méi)點(diǎn)：晨夕會(huì)必不可少，此外就是經(jīng)常跑外，聯(lián)系拜訪客戶，搞活動(dòng)，完場(chǎng)陪客戶吃飯等等。

疾?。簛喗】凳浅B(tài)，三高很早就光顧這一群人。

但總的來(lái)說(shuō)客戶經(jīng)理要比柜員好一點(diǎn)，畢竟跑外能經(jīng)?；顒?dòng)下，束縛少一點(diǎn)，通常工資收入也會(huì)高一點(diǎn)。

接下來(lái)小編為大家介紹一些有關(guān)南寧信用聯(lián)社的招聘信息：

以上就是小編為大家搜集到的有關(guān)南寧信用聯(lián)社工資待遇的資料了，大家感興趣的也可以自己深入去了解看看。這樣看來(lái)，能夠進(jìn)入南寧的信用聯(lián)社工作的話，獲得的平均工資待遇還是非常不錯(cuò)的。并且在未來(lái)信用聯(lián)社將會(huì)獲得更大的發(fā)展，所以如果進(jìn)入信用聯(lián)社工作的話，發(fā)展空間還是非常大的。所以如果想要來(lái)到南寧工作的朋友，可以考慮一下去南寧信用聯(lián)社工作哦。祝大家都能找到自己心儀的工作。