南寧富仕康工程師工資 富士康的工程師為什么要求低

南寧富士康公司在南寧本地是非常出名的，雖然富士康這個(gè)公司是外來的公司，但是富士康的公司在南寧經(jīng)過了非常長的時(shí)間的發(fā)展，已經(jīng)成為了一個(gè)實(shí)力非常強(qiáng)大的公司，在南寧本地獲得了非常高的聲譽(yù)。那么想要去南京工作的朋友，有沒有想過要去南寧富士康工作呢?南寧富士康公司里面目前有非常多的崗位在招聘。接下來小編為大家介紹一些有關(guān)南寧富士康工程師工資的資料，大家感興趣的可以來看一下哦。

一、南寧富仕康工程師工資

很難給出具體數(shù)字,因?yàn)楦皇靠档墓べY是根據(jù)不同職位、工作經(jīng)驗(yàn)、地區(qū)等因素而定的。

另外,安全工程師的工資也會(huì)因?yàn)椴煌男袠I(yè)和公司而有所不同。一般來說,南寧富士康安全工程師的工資應(yīng)該在8000元到15000元之間。工業(yè)工程師平均工資為7018元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，26%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，富士康(FOXCONN)工業(yè)工程師平均年終獎(jiǎng)為9961元。富士康(FOXCONN)工業(yè)工程師分享說：漲工資目前工作三年了，基本上每年會(huì)漲一次，大概200—500不等，具體看做得好與壞，有完整的薪酬體系。有完整的薪酬體系有完整的薪酬體系有完整的薪酬體系。

二、富士康的工程師為什么要求低

工資低。富士康給出的工程師工資低于其他供你,面試要求不高,主要是看是否態(tài)度積極,頭腦靈活,是否有上進(jìn)心,專業(yè)技能要求并不高,因?yàn)檫M(jìn)入部門以后有人帶,這也是富士康為了節(jié)省成本的一種方式。富士康需要的工程師并不是真正的工程師，他們不要求有多高的學(xué)歷和資質(zhì)，不是專業(yè)研究人員，只要掌握基本的制造業(yè)工程技術(shù)即可，一般的技術(shù)學(xué)校都可以培養(yǎng)，也就是說國內(nèi)的技工院校畢業(yè)也可以勝任。這樣大家就好理解了，這些工程人員主要配合工廠的運(yùn)轉(zhuǎn)，支持流水線的正常生產(chǎn)，包括所謂的IE工程師(工業(yè)工程師,負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)等），PE工程師（工藝工程師，負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝），ME工程師（產(chǎn)線維護(hù)，儀器保養(yǎng)等）。

三、南寧富士康自離有工資嗎

不管是正常辭職，或者是自離，都是有工資的。但記得一定要返回進(jìn)行考勤確認(rèn)，辦理離職手續(xù)后發(fā)放工資。不要自離不要曠工，否則按制度產(chǎn)生曠工要扣工資的。富士康科技集團(tuán)是臺(tái)灣鴻海精密集團(tuán)在大陸投資興辦的高新科技企業(yè)。1988年在深圳地區(qū)投資建廠，總裁郭臺(tái)銘。在中國大陸從珠三角到長三角到環(huán)渤海、從西南到中南到東北建立了30余個(gè)科技工業(yè)園區(qū)、在亞洲、美洲、歐洲等地?fù)碛?00余家子公司和派駐機(jī)構(gòu)、現(xiàn)擁有120余萬員工及全球頂尖客戶群。

該崗位暫無招聘信息，接下來小編為大家介紹一些有關(guān)南寧富士康的招聘信息：

以上就是小編為大家搜集到的有關(guān)南寧富士康工程師工資的資料，大家感興趣的也可以自己深入去了解看看。這樣看來，能夠進(jìn)入南寧的富士康工作獲得的平均工作待遇是非常不錯(cuò)的。并且現(xiàn)在的富士康公司的未來發(fā)展前景還是非常不錯(cuò)的，如果能進(jìn)入富士康公司工作的話，能夠獲得的發(fā)展機(jī)會(huì)也是非常大的。所以想來南寧工作的朋友可以考慮一下去南寧富士康工作哦。祝大家都能找到自己心儀的工作。