桂林銀行文秘工資待遇 桂林銀行文秘招聘要求是什么

桂林銀行是廣西壯族自治區(qū)桂林市的具有當(dāng)?shù)靥厣你y行之一，能夠進(jìn)入桂林銀行工作，是對(duì)個(gè)人工作能力的肯定，生活在桂林的小伙伴，一定經(jīng)常能夠看見(jiàn)桂林銀行的身影，大家或多或少也會(huì)接受來(lái)自桂林銀行提供的服務(wù)，那么大家去桂林銀行辦理業(yè)務(wù)的時(shí)候，有沒(méi)有好奇過(guò)銀行內(nèi)部工作崗位的信息呢？比如說(shuō)桂林銀行文秘的工資待遇怎么樣呢？桂林銀行工作者的福利待遇又有哪些呢？現(xiàn)在就帶著這個(gè)問(wèn)題，一起往下看吧！

一、桂林銀行文秘工資待遇

桂林銀行文秘職位平均工資為5732元/月,其中30%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,27%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),桂林銀行年終獎(jiǎng)平均35592元。

也有網(wǎng)友分享：新進(jìn)柜員貌似3000出頭吧，比同類(lèi)在桂林的中行新進(jìn)柜員高蠻多。不過(guò)桂林銀行貌似簽的是第三方勞務(wù)派遣；

在銀行工作待遇是很好的，包住，包一餐工作餐，有五險(xiǎn)一金，有節(jié)假日補(bǔ)貼，工作五天八小時(shí)制！前景是不錯(cuò)的！

小編為大家找來(lái)了桂林秘書(shū)的招聘信息，一起來(lái)看看吧！

二、桂林銀行文秘招聘要求是什么

負(fù)責(zé)完成分行后臺(tái)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的各項(xiàng)事務(wù)。

招聘文秘、新聞宣傳、安全保衛(wèi)、黨建、人力資源、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、運(yùn)營(yíng)管理、授信審查、信貸管理、零售/公司業(yè)務(wù)推動(dòng)等方面的專(zhuān)業(yè)崗位人員。

工作地點(diǎn)：右江區(qū)

應(yīng)聘條件：年齡30周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄;初始學(xué)歷須為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，需有1年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各類(lèi)辦公軟件，本地人優(yōu)先。

桂林銀行是一家國(guó)有控股城市商業(yè)銀行，成立于1997年，經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，桂林銀行已成為廣西資產(chǎn)規(guī)模最大、經(jīng)營(yíng)特色鮮明、品牌基礎(chǔ)扎實(shí)、競(jìng)爭(zhēng)能力突出、團(tuán)隊(duì)積極向上的地方銀行，位列“2021全球銀行1000強(qiáng)”第346位，“2021廣西企業(yè)100強(qiáng)”第24位。

三、桂林銀行工作人員福利待遇有什么

1.管理培訓(xùn)生實(shí)行“匠星無(wú)憂”計(jì)劃，包括：

“薪酬無(wú)憂”計(jì)劃：綜合年薪15-20萬(wàn)，六險(xiǎn)二金，年終獎(jiǎng)，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，節(jié)日慰問(wèn)等;

“樂(lè)居無(wú)憂”計(jì)劃：給予管理培訓(xùn)生租房補(bǔ)貼1000元/月，為期2年;

“安家無(wú)憂”計(jì)劃：一次性給予管理培訓(xùn)生5-15萬(wàn)元安家補(bǔ)貼;

“外派無(wú)憂”計(jì)劃：如管理培訓(xùn)生在廣西除桂林、南寧、柳州以外地區(qū)分行工作，可享受外派補(bǔ)貼及福利，為期3年。

2.政府保障

管理培訓(xùn)生可參加桂林市高層次人才認(rèn)定，享受政府發(fā)放的人才和住房補(bǔ)貼。

在這篇文章中，小編為大家介紹了桂林銀行文秘的工資待遇的情況，不僅如此，小編也為大家提供了銀行秘書(shū)日常工作內(nèi)容和崗位職責(zé)的信息，這份職業(yè)要求工作者有較強(qiáng)的文字功底和編輯能力，對(duì)于反應(yīng)力和細(xì)心程度的要求也是比較高的，如果您的條件也符合招聘的要求，其實(shí)這份工作也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇哦。