桂林銀行前臺工資待遇如何 桂林銀行招聘員工基礎(chǔ)條件

銀行是人們進行金錢方面交易的場所之一，人們自古以來都認為進入銀行工作是鐵飯碗一樣的存在，所以家長們再給出孩子報考專業(yè)方面意見的時候，都會想讓孩子們在畢業(yè)之后，能夠有機會進入到銀行內(nèi)部工作，現(xiàn)如今，雖然銀行的部分人工窗臺已經(jīng)取消，變成線上服務(wù)了，但是銀行還是有許多崗位是需要招收人工的，就比如說銀行的前臺，大家有沒有好奇過桂林銀行前臺的工資待遇呢？如果大家也想知道這個問題的答案，現(xiàn)在就一起往下看吧！

一、桂林銀行前臺工資待遇如何

有網(wǎng)友分享：銀行的待遇由四部分組成：基礎(chǔ)工資+福利+補貼+績效獎金。

1、基礎(chǔ)工資：

銀行的基礎(chǔ)工資是根據(jù)不同的員工職級來發(fā)放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個職級，據(jù)說工行是25級，每個職級對應(yīng)不同的基礎(chǔ)工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎(chǔ)工資最低，我第一年的基礎(chǔ)工資是兩千多一點，如果銀行經(jīng)營業(yè)績好，基礎(chǔ)工資每年會有5%左右的漲幅.

桂林銀行工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有94位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，桂林銀行平均工資為5572元/月，其中35%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，21%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，桂林銀行年終獎平均21272元。

小編為大家找來了桂林前臺的招聘信息，一起來看看吧！

二、桂林銀行招聘員工基礎(chǔ)條件

1.全日制本科生年齡在25周歲（含）以下，全日制碩士研究生年齡在28周歲（含）以下。

2.為人誠實守信，具有較強的事業(yè)心和責任心。

3.有良好的學習能力、團隊協(xié)作能力、適應(yīng)能力等，能熟練操作各類辦公軟件系統(tǒng)，能在壓力下工作。

4.身體健康，性格開朗，無不良行為記錄。

5.報到時取得國家認可的報到證、畢業(yè)證和學位證。

招聘范圍如下：招聘范圍

1. “985工程”、“211工程”、全國重點財經(jīng)、政法類院校全日制本科及以上學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（具體院校名單詳見招聘計劃）；

2.境外知名院校全日制本科及以上學歷的歸國留學生（須為QS世界大學排名前500名，2019年7月后畢業(yè)且為初次就業(yè)并獲得國家教育部學歷認證）；

3.其他全日制普通高等院校碩士研究生（含）以上學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、桂林銀行招聘流程

簡歷投遞→簡歷篩選→面試測評→簽約錄用→畢業(yè)實習→體檢→入職報到

（一）簡歷投遞

請應(yīng)聘人員登錄本行官網(wǎng)“人才招聘”板塊選擇“校園招聘”在線報名或關(guān)注“桂林銀行招聘”公眾號，點擊“校園招聘”進行崗位申請。同時，校園專場宣講會也可接受現(xiàn)場在線報名。

（二）簡歷篩選

1.校園專場宣講會。我行將視宣講會簡歷收集情況，于宣講會當天公布簡歷篩選結(jié)果。

2.網(wǎng)絡(luò)招聘。我行將通過短信或電子郵件通知入圍面試人員名單及具體安排。

（三）面試測評

我行將安排通過簡歷篩選的應(yīng)聘者進行面試。宣講會應(yīng)聘者請留意當天的短信或電子郵件通知；網(wǎng)絡(luò)招聘面試初步定在桂林銀行總行進行，具體時間及地點請留意短信或電子郵件通知。

（四）簽約錄用

我行將根據(jù)招聘計劃擇優(yōu)錄用，并通知入選人員簽訂三方就業(yè)協(xié)議。

（五）實習

我行將考慮學生答辯時間，合理安排實習和前期培訓，實習期間本行將提供實習補貼，錄用為儲備管理人員的將提供住宿安排。

在這篇文章之中，小編為大家介紹了桂林銀行前臺工資待遇的信息，與此同時 小編還為大家找來了銀行招聘員工基礎(chǔ)條件的介紹，大家也可以自行對比一下，銀行前臺和酒店前臺工作內(nèi)容的區(qū)別哦，小編為大家找來了桂林銀行招聘前臺以及其他崗位是完整的一個招聘流程的要求的信息，大家也可以看看。