崇左在職女工人工資待遇 在職女工退休年齡
- 作者:西卡小周
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女性的就業(yè)壓力只增不減,有很多工作崗位因為各種原因?qū)ε缘南拗票容^大,所以女生朋友們在找工作的時候考慮一定要慎重。在崇左,在職女工的薪資待遇近年來有所變化,其中的具體情況就讓小編今天帶來的這篇文章和您細說。以下是小編事先圍繞崇左在職女工工資待遇的話題搜集整理的相關(guān)資料可供大家參考,希望能夠幫助大家從中找到自己想要的答案,解開心中的疑惑。那么如果有對崇左工作比較感興趣的朋友們可以接著往下看。
一、崇左在職女工人工資待遇
根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,左工廠普工工資收入一般平均工資 ¥ 4.0K/月,其中拿3K-4.5K工資的人占比最多,達 50%,其次拿4.5K-6K工資的占 42.9%,2K-3K占 7.1%。 崇左工廠的工資水平會根據(jù)具體行業(yè)、公司規(guī)模、工作崗位和員工的經(jīng)驗等因素而有所不同。一般來說,崇左地區(qū)的工廠工資在1500元至5000元之間。這只是一般范圍,具體工資還需根據(jù)具體情況而定。所以崇左在職女工的工資待遇可以由此可推,數(shù)據(jù)僅供參考,希望能夠?qū)δ业匠缱笈すぷ饔兴鶐椭?/p>
二、在職女工退休年齡
1、女職工退休年齡規(guī)定總結(jié)如下:(1)年滿五十周歲,并且累計工齡滿十年的;(2)年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、特別繁重體力勞動的工作;(3)年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫(yī)院證明,完全喪失勞動能力的應(yīng)當準予退休。
2、法律依據(jù):《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
三、女工有什么工作
01、工廠車間女工
我國是制造業(yè)大國,服裝紡織、鞋帽制作、原材料加工等崗位需求巨大,吸引了大量的農(nóng)村女性勞動力,相對而言,工廠崗位的薪資比較穩(wěn)定,但收益也較少,只能通過加班計件工資來增加收入,較為枯燥勞累。
02、餐飲娛樂行業(yè)
包括餐廳服務(wù)員、洗碗工、美容按摩、歌舞廳服務(wù)員等,因其準入門檻較低,不需要較高的知識水平和技能,對一般農(nóng)村女性而言是可以勝任的,但因人員構(gòu)成復(fù)雜,常伴有安全隱患的風險,在工作中應(yīng)以個人安全為前提,以免對財產(chǎn)、健康造成損害。
03、家政保潔育兒
以家政服務(wù)業(yè)中最炙手可熱的月嫂來說,收入超過大學畢業(yè)的白領(lǐng)早已算不上新聞,優(yōu)秀月嫂被客戶爭先搶訂,買房、買車靠自己改變了命運,但想成為一名優(yōu)異的月嫂,也需要進行嚴格的培訓,如新生兒護理、產(chǎn)婦護理等,成為該領(lǐng)域的專業(yè)人員,而今母嬰護理領(lǐng)域缺口早已達到千萬計,與其他行業(yè)的人滿為患形成了鮮明的對比,在當今社會,務(wù)工女性選擇成為月嫂、育嬰師,是非常不錯的選擇。
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