南寧旭輝升管培生工資待遇 旭輝待遇在地產(chǎn)圈怎樣
- 作者:西卡小周
- 更新日期:
- 閱讀:355
你知道管培生是做什么的嗎?管培生和實(shí)習(xí)生還是有很大區(qū)別的,實(shí)習(xí)生多指還沒有大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生,在沒有脫離學(xué)校的情況下,提前進(jìn)入單位實(shí)習(xí)一段時(shí)間,了解和熟悉單位分配給的崗位上的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。管培生雖然也可能會經(jīng)歷同樣的事情,但是他們更強(qiáng)調(diào)在其中選拔優(yōu)秀人才以為單位輸送新鮮血液。如果您還不是很了解關(guān)于管培生的具體工作情況,可以來看下面小編為大家?guī)淼倪@篇文章。小編將以南寧旭輝集團(tuán)的管培生情況為例,為大家具體講講其中詳情。如果有感興趣的朋友們可以接著往下看。
一、南寧旭輝升管培生工資待遇
根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,旭輝地產(chǎn)管培生在全國的平均月薪為¥10,270,中位數(shù)為¥10,018,其中¥7k-12k工資占比最多,約45%。關(guān)于旭輝集團(tuán)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有53位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),旭輝集團(tuán)平均工資為17182元/月,其中42%的工資收入位于區(qū)間12000-16000元/月,21%的工資收入位于區(qū)間8000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),旭輝集團(tuán)年終獎平均41400元。 旭輝集團(tuán)員工分享說:人力資源崗位均屬于人事行政部,崗位級別從人事專員(5000-8000),到人力主管(8000-10000),再到人力資源經(jīng)理(10000-15000),最后到人事行政部部長(18000-20000)層層遞進(jìn)。公司晉升機(jī)制公開透明,主要是看招聘效率和招聘質(zhì)量,每年評定職級,各級工資如括號里所示,主要跟職級掛鉤。
二、旭輝待遇在地產(chǎn)圈怎樣
相比于萬科新動力,龍湖綻放,旭輝的旭日生和皓月生的社會知名度的確非常有限,但如同美的東西都需要人們主動發(fā)現(xiàn)一樣,旭輝地產(chǎn)的管培生就是這樣一個(gè)存在,這一品牌目前在行業(yè)內(nèi)部很有口碑,基本上已經(jīng)成為房地產(chǎn)人才培養(yǎng)模式的新標(biāo)桿。
旭日生的招聘門檻要高于皓月生,無論是學(xué)歷還是簡歷篩選都會非常嚴(yán)格,拿上海地區(qū)來講,旭日生的主打陣地在同濟(jì),同濟(jì)之外最低要985碩士學(xué)歷。旭日生的特點(diǎn)是高薪酬和快發(fā)展,是旭輝重點(diǎn)關(guān)注的一群人。相比于旭日生,皓月生的壓力相對來說要大一些,畢竟面臨著嚴(yán)峻的指標(biāo)考核,但重壓也會促進(jìn)個(gè)人能力的全面提高,對營銷來講,指標(biāo)就是一切,沒完成指標(biāo),一切都是零蛋。就剛開始的薪酬方面,旭日生要高于皓月生,2018年校招,旭日生本科生13萬,研究生16萬。皓月生本科生11萬,研究生13萬。但這并不意味著薪酬的高低代表兩個(gè)計(jì)劃的重要程度。皓月生因?yàn)橛刑岢?,后續(xù)反超甚至遠(yuǎn)高于旭日生的薪資。
三、管培生是什么工作
管培生是管理培訓(xùn)生的簡稱。管理培訓(xùn)生指的是一些大企業(yè)為了發(fā)展,自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲備計(jì)劃。管理培訓(xùn)生這是一個(gè)相當(dāng)普遍的現(xiàn)象,注重實(shí)際操作的各大公司,每年都會安排在校學(xué)生,進(jìn)行時(shí)間不等的實(shí)習(xí)和培訓(xùn),從中挑選優(yōu)秀者進(jìn)入公司。也叫做委培。入職后在總部參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)、輪崗、內(nèi)部導(dǎo)師輔導(dǎo),快速提升管理技能和專業(yè)素質(zhì),然后根據(jù)表現(xiàn)及集團(tuán)需要逐漸輸送到集團(tuán)各個(gè)經(jīng)營板塊及總部各職能管理崗位進(jìn)行崗位鍛煉。三至五內(nèi)逐步培養(yǎng)成熟后成為集團(tuán)優(yōu)秀人才梯隊(duì)的一員,發(fā)揮骨干作用。
管培生主要的職責(zé)有:
1、定期培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容主要有:企業(yè)文化、人力資源管理、溝通及表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、外語能力、協(xié)調(diào)合作能力等。
2、工作輪崗一般以跨部門輪崗的形式,讓培訓(xùn)生較為全面的接觸公司運(yùn)營的各個(gè)方面。輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng)。
3、崗位實(shí)踐輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。根據(jù)任務(wù)完成業(yè)績指標(biāo),后期進(jìn)行定期考核。
另外小編為您找到了關(guān)于南寧管培生工作的在招崗位和對應(yīng)薪資,希望能夠幫到您。感興趣的朋友可以點(diǎn)擊查看更多詳情。
那么以上就是今天小編為大家?guī)淼年P(guān)于南寧旭輝升管培生工資待遇的全部信息了,同時(shí)小編還為大家推薦了不少相關(guān)的招聘信息和求職崗位。希望這些資料能夠?qū)Υ蠹业那舐毦蜆I(yè)有所幫助。當(dāng)然,您還可以上桂聘網(wǎng)或者桂聘APP搜索更多自己感興趣或者有意向加入的崗位或行業(yè)。祝大家求職順利,那么我們下篇文章再見啦!
*此圖文內(nèi)容為非商業(yè)目的之用的采編、轉(zhuǎn)載、分享,版權(quán)屬其著作權(quán)人所有。若侵犯了您的正當(dāng)權(quán)益,請聯(lián)系我們刪除。