崇左市奶茶店工資怎么樣 奶茶店一般休息怎么安排

當(dāng)下的快節(jié)奏生活中，奶茶無疑是最受民眾歡迎的飲品之一。奶茶的制作工藝簡單、成本低、受眾廣，是老少皆宜的飲品，這些優(yōu)勢都為它打開市場創(chuàng)造了良好的自身條件。現(xiàn)在您可以在市面上看到很多奶茶品牌和奶茶店，這其中的崗位所需要的人手也會越來越多。如果您也對奶茶店的工作比較感興趣的話，可以來看看下面小編分享給大家的這篇文章。小編事先搜集整理了以下相關(guān)資料可供大家參考，如果有比較感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、崇左市奶茶店工資怎么樣

奶茶店的工資待遇如何？根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，奶茶店員在全國的平均月薪為￥5,271,中位數(shù)為￥5,194,其中￥2k-7k工資占比最多,約84%。奶茶店員平均工資￥4576/月,最多人拿3-4.5K,占42.5%.每個地區(qū)城市奶茶店的工資都是不一樣的。要看奶茶店的要求以及奶茶店的規(guī)模。如果奶茶店高大上那工資相對高點。如果是連鎖店的話，工資一般都是一樣的，剛開始可能是1800-2000左右，如果干了幾個月，一般都會有底薪+提成的。提成的話是根據(jù)營業(yè)額，總的來說應(yīng)該有三千多。

二、奶茶店一般休息怎么安排

在奶茶店的員工工作時間上,因為奶茶店的工作時間長度比較大,所以可以分為早中晚三個班次,輪流換班,一般休息時間是一周休息一天,所以理論上一個員工一周可以休息4天,奶茶店最忙的時候一般在中午午飯后和晚飯的時間段,這個時候正好是交接班的時間,這時奶茶店員一般在4人左右,如果奶茶店規(guī)模較大,人數(shù)還應(yīng)做相應(yīng)調(diào)整,其他時間段的店員一般都是一人擔(dān)當(dāng),這樣的安排和配合使工作起來比較寬松,也可以緩解店鋪高峰期時段的壓力。

三、奶茶店員工注意事項

奶茶店上班注意事項：不懂顧客需求，沒有準(zhǔn)確理解和掌握顧客喜好。奶茶店工作人員應(yīng)該經(jīng)過品牌總部專業(yè)的培訓(xùn)，對每種口味的奶茶做到熟知，在向顧客推薦時，做到準(zhǔn)確及時，簡潔明了，讓顧客買到心滿意足的奶茶。不要舉止隨意，要做到規(guī)范語言。在奶茶店上班，應(yīng)該注意使用規(guī)范性的語言，切忌語言隨意，表達(dá)要清晰，簡單，完整。不要和顧客爭吵。理性對待矛盾。服務(wù)行業(yè)偶有沖突也是很正常的，在奶茶售賣過程中，清楚的問詢顧客的需求，并用禮貌性的語言回復(fù)，不要與顧客發(fā)生爭吵，面帶微笑，做好每一步即可。

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