南寧書店工作工資待遇如何 書店工作內(nèi)容

要說人類最寶貴的財(cái)富是什么？相信只有書迷們會(huì)說是書。沒錯(cuò)，書是人類智慧的結(jié)晶。在人類不斷發(fā)展的歲月里，好書推進(jìn)了人類文明的進(jìn)步。有了書，人們才可以從中掌握到新的知識(shí)，吸取養(yǎng)份。小朋友從小就要讀書，就是因?yàn)闀梢宰屓嗣魇吕?，?lì)志向。人們除了可以到圖書管里去博覽群書外，也可以到書店里去閱讀，遇到好書，還可以買回去仔細(xì)閱讀。那么對(duì)于在南寧書店工作的小伙伴來說，書店的工資怎么樣呢？今天小編就帶大家一起來看看吧。

一、南寧書店工作工資待遇如何

南寧書店工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，南寧書店平均工資為3567元/月，其中45%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，27%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，南寧書店年終獎(jiǎng)平均4500元。南寧書店員工分享說：一般一年到兩年左右吧，漲幅大概白分之十到十五，還可以有增加可能性，發(fā)展?jié)摿Υ?，一般都是資深員工慢慢往上升職，挺好的，薪酬體系相對(duì)完善。工作輕松沒有壓力，時(shí)間自由。

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二、書店工作內(nèi)容

1、貨品管理

書店店員需要負(fù)責(zé)書籍貨品的進(jìn)貨、上架、 陳列、下架等工作。這些工作需要店員具備較強(qiáng)的書籍知識(shí)和分類能力，能夠根據(jù)顧客的需求和市場(chǎng)需求進(jìn)行貨品的調(diào)配和陳列。同時(shí),店員還需要對(duì)書籍的數(shù)量、種類、質(zhì)量等方面進(jìn)行管理,保證貨品的供應(yīng)和質(zhì)量。

2、顧客服務(wù)

書店店員需要提供良好的服務(wù)體驗(yàn),為顧客提供專業(yè)的書籍咨詢和購(gòu)書建議。店員需要了解顧客的需求和喜好,根據(jù)不同顧客的需求,提供相應(yīng)的書籍推薦和咨詢服務(wù)。同時(shí),店員還需要為顧客解答。

3、店內(nèi)管理

書店店員需要負(fù)責(zé)書店的日常營(yíng)業(yè)工作,包括店內(nèi)環(huán)境的整潔、店內(nèi)氛圍的營(yíng)造等方面。店員需要保持店內(nèi)的良好形象,使顧客感受到舒適的購(gòu)書環(huán)境,提高顧客的購(gòu)書體驗(yàn)。

三、書店招聘要求

1、年滿18周歲；

2、有責(zé)任心，做事仔細(xì)認(rèn)真，能服從公司管理；

3、身體健康，無傳染性疾病；

4、圖書館管理專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有親和力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、熟悉辦公軟件。圖書館管理員的工作職責(zé)：掌握?qǐng)D書管理業(yè)務(wù)的基本技能，制定和執(zhí)行書屋的管理工作；有計(jì)劃、有原則地選購(gòu)圖書，訂閱期刊，及時(shí)添購(gòu)新書籍、書柜，保證圖書經(jīng)費(fèi)的合理使用；愛護(hù)圖書財(cái)產(chǎn)，保持圖書館整潔通風(fēng)，做好安全保護(hù)工作；對(duì)讀者做好愛護(hù)圖書制度的宣傳教育工作；認(rèn)真做好圖書館的清潔衛(wèi)生工作。

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