桂林銀行研發(fā)崗工資待遇 研發(fā)部門有哪些崗位

銀行作為一個頻繁發(fā)生金錢交易的地方，自然是需要運用到科技的，這一點大家也能夠從現(xiàn)金支付到無現(xiàn)金支付這種支付方式的轉變上體會到，而且許多銀行都有了自己專屬的APP，以往需要到線下營業(yè)廳辦理的業(yè)務，如今直接到網(wǎng)上做的可以簡單的操作了，這也正是科技給我們帶來的好處，在銀行的研發(fā)崗以及科技崗工作的人員從事的工作就是這些，小編今天想為大家介紹的就是桂林銀行研發(fā)崗工資待遇的信息，現(xiàn)在就一起來看看吧！

一、桂林銀行研發(fā)崗工資待遇

桂林銀行研發(fā)崗工資待遇如何？

桂林銀行工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，桂林銀行平均工資為5508元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，18%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。

據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，桂林銀行年終獎平均21846元。

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二、研發(fā)部門有哪些崗位

研發(fā)部門的崗位有：程序員、系統(tǒng)分析員、硬件工程師、硬件測試工程師、軟件工程師。

研發(fā)部門的工作職責是：

1、負責完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃。

2、負責編制新產(chǎn)品相關的技術、工藝文件及檢驗標準。

3、負責收集國內(nèi)外技術資料，關注產(chǎn)品動向，為總經(jīng)理決策提供技術參考。

4、負責技術工藝培訓，對生產(chǎn)線進行技術指導。

5、負責新產(chǎn)品開發(fā)，采取新工藝、新技術、新材料以提高產(chǎn)品質量。程序員是從事程序開發(fā)、程序維護的基層工作人員。

三、桂林銀行產(chǎn)品研發(fā)崗招聘

總行·小企業(yè)金融服務中心（普惠金融部）

崗位職責：

1.負責普惠小微貸款產(chǎn)品體系建設。

2.負責普惠小微貸款產(chǎn)品運營分析，根據(jù)分析結果為產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù)。

3.負責普惠小微貸款產(chǎn)品風控模型及業(yè)務流程監(jiān)測，持續(xù)進行模型和流程優(yōu)化。

4.開展創(chuàng)新普惠小微貸款產(chǎn)品的市場調(diào)研，形成產(chǎn)品方案及業(yè)務需求書。

崗位要求：

1.大學本科及以上學歷，模型應用、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學類等相關專業(yè)優(yōu)先；有金融貸款產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.熟悉金融理論知識、法律法規(guī)、監(jiān)管政策，具有較強的工作熱情。

3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力；具備較好的文字功底和培訓能力。

4.具備良好的人際理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態(tài)和主動的學習意識。

5.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

在這篇文章之中，小編為大家介紹了桂林銀行研發(fā)崗工資待遇的具體情況，桂林銀行是廣西壯族自治區(qū)一家比較知名的銀行，而且目前桂林銀行里面也有許多崗位是處于招聘狀態(tài)的，小編為大家找來了桂林銀行的招聘信息，大家也可以參考一下。桂聘還有許多新鮮的招聘信息，快來看看吧!